Scrum Master

Descriptif du poste

**Contexte de la mission**

Rattaché à la Direction Technique d'un pôle, le Scrum Master doit s assurer que la méthode Scrum est comprise et mise en œuvre et que l'équipe Scrum adhère à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum.

Son rôle consiste à:

- Aider les parties externes à l équipe Scrum à comprendre lesquelles de leurs interactions avec l équipe sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas
- Aider toutes les parties à changer ces interactions pour maximiser la valeur créée par l Équipe Scrum.
- Assure que l'équipe a l'ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier.
- Assure l amélioration continue de l équipe dans sa façon de travailler quelle que soit la méthode Agile utilisée.

**Les livrables**

Au service du Product Owner
- Trouver des techniques de gestion efficace du Product Backlog
- Aider l équipe Scrum à comprendre la nécessité de disposer d items de Product Backlog clairs et concis Comprendre la planification de produit dans un contexte empirique
- Assurer que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit
- Comprendre et mettre en œuvre l agilité
- Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis.

Au service de l Équipe de Développement
- Aider l Équipe de Développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité
- Aider l Équipe de Développement à créer des produits de grande valeur
- Éliminer les obstacles au progrès de l Équipe de Développement
- Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis
- Accompagner l Équipe de Développement dans les environnements organisationnels où Scrum n est pas encore entièrement adopté et compris

Au service de l organisation
- Accompagner l organisation dans son adoption de Scrum
- Planifier les mises en œuvre de Scrum dans l organisation
- Aider les employés et parties prenantes à comprendre et à mettre en œuvre Scrum et le développement empirique de produits
- Causer des changements qui augmentent la productivité de l Équipe Scrum
- Collaborer avec d autres Scrum Masters pour améliorer l efficacité de l utilisation de Scrum dans l organisation

Profil recherché

De formation Bac+5, vous possédez une expérience d'environ 4 ans sur un poste similaire.
- Capacité à accompagner les équipes en mode Agile (SCRUM)
- Capacité de communication
- Connaissance des méthodes, les normes et les outils de développement
- La connaissance des environnements e-commerce et de la méthodologie SAFe serait un vrais plus
- Leadership
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Agilité- Capacité de communication**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAmélioration continue
Gestion de planning

**Voir plus**

Entreprise

Ne cherchez pas plus loi, le 16 IT possède l'offre pour vous satisfaire

Dans une entreprise qui héberge des data centers, elle met en avant le bien-être de ses collaborateurs, et celui de ses clients.

Leur objectif est de renforcer leur équipe sur la partie infrastructure, en y ajoutant de nouvelles forces vives.

Le plus de cette entreprise : le télétravail est très présent, l'évolution au sein de la structure est possible et une rémunération attractive.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Yavin GUEDJ - _Responsable Recrutement_

Salaire

45 - 55 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Chef de projet Agile

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Ponctuel autorisé