Responsable Adjoint(E) Périscolaire

**LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE **

**RESPONSABLE ADJOINT(E) PERISCOLAIRE H/F**

**Profil n° RH. 2024 - n°18**

**Titulaire ou non-titulaire / Contractuel (contrat 1 an)**

**Prise de poste souhaitée le 08/12/2024**

**Expérience exigée de 1 an**
- Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d’offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et consciente des enjeux actuels._

Ce poste à temps plein annualisé dans le service Enfance Jeunesse de la commune est proposé sous un contrat d'un an

**MISSIONS**

**1- Gestion administrative**
- Communiquer par affichage sur les projets élaborés ou lien avec les familles
- Suivi des démarches administratives (Affichages obligatoires sur site)
- Gestion du matériel (de la définition du besoin à la validation de la commande jusqu'à la saisie dans budget)
- Gestion des dossiers Agents
- Participer à la prévention des troubles de santé et de développement de l’enfant, organiser et participer aux visites médicales, assurer la formation continue des agents

**2- Gestion pédagogique**
- Partager les objectifs du projet pédagogique et décliner sa mise en œuvre
- Définir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
- Réaliser les bilans et perspectives par trimestre
- Coordonner la transmission des informations internes et externes : travail en réseau avec les autres responsables périscolaires, extrascolaire ou enfance
- Accompagnement des équipes dans des projets d'animations ou la mise en place des activités

**3- Gestion des Ressources Humaines**
- Accompagner l’équipe au quotidien dans ses pratiques
- Assurer des remplacements en cas d'absence dans les équipes, les intégrer à l'organisation
- Assurer l’accueil, l’observation et la formation des stagiaires
- Suivi absences et présences des animateurs
- Animer des réunions d’équipe
- Management équipe d'animateurs (dynamiser, suivre et contrôler le travail quotidien)
- Suivi de la formation des animateurs
- Suivi stagiaire présent sur les temps périscolaires
- Evaluation animateurs Bilan

**4- Gestion partenariale**
- Assurer lien avec les familles
- Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité (entretien, technique)
- Gérer / Echanger avec les prestataires externes du service (Guillaud Traiteur, Perraud)
- Assurer une concertation régulière avec les directrices d’école
- Suivre le bon fonctionnement de la structure au niveau des locaux

**COMPETENCES RECHERCHEES**

**Savoir**:
Avoir les connaissances des dispositifs et politiques jeunesse

Connaitre l’organisation d’une collectivité territoriale

Connaître la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs

Avoir les notions de déontologie et du secret professionnel

Avoir de réelles aptitudes à l’encadrement et au management

**Savoir-être**:
Être rigoureux dans le travail

Avoir le sens du relationnel (parents, équipes, direction )

Savoir communiquer

Être à l’écoute

Avoir le sens de l’initiative

Savoir remettre en cause sa pratique, s’interroger et se documenter : mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies.

Savoir respecter

Être capable de s’adapter

**Savoir-faire**:
Être capable d'analyser et rédiger

Savoir utiliser l'outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l'information sur Internet)

Avoir les capacités de management

**PROFIL REQUIS**
- Diplôme obligatoire : BPJEPS LTP - Option direction ACM
- Permis B obligatoire

**CARACTERISTIQUES DU POSTE**

Rémunération statutaire

Prise de poste à compter au 08/12/2024

Type et durée du contrat : Temps de travail annualisé de 35 heures

Horaires de travail : Planning défini à l’année.

Déplacements : local

Télétravail : possible après 6 mois d’ancienneté

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : En présentiel