Assistant(E) RH

**À propos de nous**:
**_ Rejoignez l’aventure Spartoo et faites la différence _**

Depuis sa création, Spartoo a connu une croissance fulgurante, s’imposant comme un acteur incontournable de la mode en France et en Europe. Introduite en bourse en 2021, l’entreprise poursuit son ascension avec un chiffre d’affaires dépassant les 128 000 000€ en 2024.

Aujourd’hui, Spartoo c’est:

- Une présence dans 30 pays, qui fait rayonner notre expertise à l’international
- Un catalogue de plus d’1 million de modèles de chaussures, prêt-à-porter et maroquinerie
- 9 millions de visiteurs uniques chaque mois
- Une équipe de 400 collaborateurs, dont 200 basés au siège social de Grenoble

Notre plus grande richesse ne se trouve pas dans nos succès, mais dans ceux qui les rendent possibles

Spartoo, c’est avant tout une équipe passionnée, un esprit d’innovation et une ambition sans limite. Nous croyons en un environnement de travail où la collaboration, l’engagement et l’épanouissement personnel sont les piliers de notre réussite collective.

Chez Spartoo, chaque talent compte, et chaque collaborateur a un rôle clé à jouer dans notre développement. Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

**Mission**:
**Nous recrutons **

***Poste** : Assistant(e) RH - Paie et Administration du personnel

**Lieu** : Grenoble

**Type de contrat** : Alternance

**Date de démarrage** : Septembre 2025

**Vos missions**:
L’équipe RH recrute un(e) alternant(e) Paie et administration du personnel à la rentrée de septembre 2025 pour une durée de 12mois.

Intégré au pôle paie et ADP, nous vous proposons une fonction polyvalente avec pour principales missions:
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1) Gestion de la paie_**
- Assurer la création des salariés sur le logiciel de paie (CEGID)
- Collecter, saisir et contrôler des éléments variables de paie
- Gérer et contrôler des absences, suivre les dossiers maladie
- Effectuer les chargements de titre restaurant
- Participer au contrôle des bulletins et DSN
- Garantir l’envoi des bulletins ainsi que des documents de fin de contrat.

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2) Administration du personnel_**
- Réaliser les DPAE et suivre les dossiers du personnel
- Préparer les promesses d’embauche, contrats de travail et avenants
- Affilier les salariés aux organismes de mutuelle et prévoyance, suivre les dispenses mutuelle et dossiers prévoyance (déclarations de sinistre, IJ perçues )
- Réaliser l’enregistrement et le suivi des organismes de médecine du travail (identifiants, adresse ), gestion des visites médicales, l’établissement des déclarations et de la facturation
- Rédiger les attestations employeur (mutuelle obligatoire )
- Participation aux différents projets RH de l’équipe.

Au cours de tes missions, tu seras en relation directe avec les collaborateurs et certains organismes externes (médecine du travail ).

**Profil**:
**Nous recherchons avant tout une personne curieuse et motivée, prête à relever de nouveaux défis avec nous **

Chez Spartoo, nous valorisons chaque talent Voici un aperçu des qualités qui t’aideront à te distinguer:

- Tu prépares une formation BAC +3 ou Bac+5 RH spécialisée en paie et recherche une alternance de 12 mois à compter de septembre 2025
- Tu maîtrises les outils bureautiques et notamment Excel
- Tu es dynamique, rigoureux et organisé(e), avec un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative
- Tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles
- Tu aimes travailler en équipe

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- **Un cadre de travail fondé pour votre bien-être et votre développement professionnel**

Chez Spartoo, nous cultivons un management ouvert et bienveillant, où chaque voix compte et où l’échange est encouragé à tous les niveaux. Ici, pas de barrières hiérarchiques rigides : nous avançons ensemble dans un esprit de collaboration et de transparence. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets stimulants, d’explorer de nouvelles compétences et de grandir professionnellement.
- **Des valeurs fortes, partagées au quotidien**

Nous ne nous contentons pas d’afficher nos valeurs, nous les vivons **Engagement, performance, honnêteté, dialogue et simplicité** sont au cœur de notre culture.

Nos équipes sont riches de diversité : nous comptons plus de 30 nationalités et cultivons un esprit d’entraide et d’inclusion. Ici, chaque individu trouve sa place et contribue à un environnement de travail dynamique et inspirant
- **Des avantages qui font la différence**
- Des avantages gourmands : des tickets restaurant dès votre arrivée et sans condition d’ancienneté, des paniers de fruits frais tous les matins pour bien commencer les journées, un restaurant d’entreprise proposant des repas savoureux et équilibrés : le Restoo
- Un plan de mobilité avec prise en charge des abonnements de transport en commun et un parking sécurisé pour faciliter votre quotidien
- Des locaux modernes, en plein cœur de Grenoble, pensés pour que vous vous y sentiez bien : une vue imprenable sur les montagnes, des espaces de détente, et une zone bien-être