Cdi Charge D’insertion Socio-professionnel

**CDI CHARGE D’INSERTION SOCIO-PROFESSIONNEL - PARIS - H/F**

Notre client est un chantier d’insertion et de remobilisation par le travail dont la mission est d’accompagner des personnes en situation de grande précarité à trouver ou retrouver une place dans la société qui soit conforme à leurs souhaits et à leurs capacités.

Son activité principale est la revalorisation des objets usagés. Les produits sont collectés puis triés pour ensuite être revendus dans nos magasins parisiens.

La structure emploie 185 salariés en insertion et 80 salariés permanents, dont 3 salariés permanents et 20 salariés en insertion pour ce chantier d’insertion.

**Dans le cadre de son développement, notre client ouvre en septembre prochain un nouveau site qui accueillera**

**3 salariés permanents et 20 salariés en insertion.**

**DESCRIPTION DU POSTE**

Le/la Chargé.e d’Insertion socio-professionnelle accompagne la quinzaine de salariés en CDDI du site de Censier dans leur parcours professionnel, en leur apportant également un soutien sur les problématiques liées au logement et la santé. Il/elle est rattaché(e) à la Responsable de l’Accompagnement.

**MISSIONS DU POSTE**
- Accueillir et accompagner individuellement ou collectivement les salariés en CDDI.
- Mener des diagnostics et entretiens : observation, écoute, conseil, identification des besoins et du projet professionnel du salarié, orientation.
- Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d’inscrire les salariés dans une dynamique d’insertion socioprofessionnelle.
- Créer, mobiliser et développer un réseau de partenaires.
- Travailler en collaboration étroite avec les encadrants techniques, les bénévoles, les orienteurs.
- Travailler en lien avec les structures de l’insertion sociale et professionnelle.
- Collaborer avec les chargés de partenariat Convergence sur les thématiques logement, santé et emploi.
- Orienter, si besoin, les salariés en parcours d’insertion vers les structures médico-sociales ou d’autres dispositifs d’insertion.
- Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours d’insertion.
- Développer des projets permettant la mise en œuvre des parcours d’insertion et de formation.
- Assurer la mise à jour régulière de la base de données et des tableaux de bord nécessaires au suivi et à la bonne gestion de l’accompagnement.
- Participer activement à la construction et au développement du projet social et de l’association.

**PROFIL DU CANDIDAT**

Titre de Conseiller.ère en insertion professionnelle (CIP) ou formation équivalente.

Expérience professionnelle préalable dans l’accompagnement de publics en situation d’exclusion et de précarité.

Goût pour l’accompagnement individualisé, capacité d’écoute, capacités relationnelles.

Sens pratique, méthodique et organisé.e.

Sensibilité aux valeurs Emmaüs d’entraide et de solidarité.

Bonnes connaissances des publics éloignés de l’emploi et réfugiés.

Adaptabilité et esprit d’équipe.

Force de proposition et prise d’initiatives.

Maitrise des outils informatiques.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

Contrat : CDI Temps plein

Disponibilité : dès que possible

Rémunération comprise entre 2200 et 2400 € bruts / mois selon le profil ; remboursement

Navigo à hauteur de 50%

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%

Prime sur les résultats de l’Association

Parcours de formation programmé sur 3 ans en fonction des besoins de développement des compétences

Le poste est situé à Censier dans le 5è arrondissement de Paris. Des réunions ponctuelles dans

Paris sur les autres sites (1e, 13è, 18e, 19e,) seront à prévoir.

**CONTACT**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel