Souscripteur Flottes Auto

**Description de l'entreprise**: - Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers._ - SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire._ - SMABTP meilleur employeur en 2023 Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France._ - En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives._ - Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance._ **Description du poste** En tant que souscripteur flotte automobile, votre mission sera de développer et maintenir un portefeuille rentable en souscrivant des contrats "complexes" ou à forts enjeux techniques apportés par le réseau des conseillers SMABTP ou par le courtage de votre région Occitanie. À ce titre, vos principales activités seront de: - Analyser les demandes d'assurance, étudier les risques en vue de négocier une solution adaptée notamment en termes de définition des garanties, de montage éventuel et de niveau de tarification - Négocier les conditions d'assurance avec les intermédiaires ou les prospects/clients - Assurer une transmission de qualité des affaires nouvelles en gestion de production - Garantir et suivre l'équilibre technique des risques souscrits - Participer aux actions de surveillance du portefeuille et procéder le cas échéant aux ajustements de conditions d'assurance - Entretenir des relations suivies et de confiance avec les clients et les réseaux de distribution - Accompagner la dynamique de développement avec les réseaux directs et courtage - Apporter les conseils techniques adéquats à ses interlocuteurs et, si besoin fournir son assistance avec ses interlocuteurs internes Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à rencontrer des courtiers, des prospects et des clients du portefeuille et pouvez, à ce titre, vous déplacer occasionnellement. En outre et de façon non limitative, le ou la titulaire de la fonction peut être amené à exercer d'autres activités annexes liées à la fonction. **Qualifications** - Vous maîtrisez les règles de souscription et de tarification en flotte automobile - Vous maîtrisez les produits flottes automobiles et les techniques d'analyse de risques pour préconiser des contrats adaptés - Vous bénéficiez d'une aisance dans la négociation des contrats - Vous avez une bonne connaissance du marché des flottes automobiles de ses réseaux de distribution et des usages du courtage - Vous connaissez les principes de la gestion en flotte automobile - Rigoureux et bien organisé, vous pilotez efficacement votre activité - Votre aisance relationnelle et rédactionnelle et vos capacités de synthèse et de représentation sont appréciées. - Vous justifiez idéalement d'une expérience en souscription de flottes automobiles de 3 à 5 ans minimum, A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. **Informations supplémentaires** Avantages** - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE - Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne **Processus de recrutement** Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.