Chargé.e de Projet

**Chargé.e de projet : coordination de Trait d'Union** **Contexte**: **Trait d’Union** est un tiers-lieu favorisant la coopération entre acteurs territoriaux et communauté scientifique pour la transition écologique et solidaire en Région Occitanie. Pour la MSH SUD, Trait d’Union est le fruit de sa volonté de développer de façon pérenne les synergies entre la recherche et les organisations de la société civile, dans la continuité des Premières Assises Nationales Sciences-Sociétés qu’elle a co-organisées en 2017. Inspiré du modèle des Boutiques des Sciences et de la mouvance des "tiers-lieux de recherche", le dispositif "Trait d’union", porté par la MSH SUD et soutenu par la Région Occitanie, est piloté selon une gouvernance mixte, représentative de ses parties prenantes : étudiants, chercheurs, société civile et institutions de l’ESR. Il continue d’élargir chemin faisant son socle de partenaires et son réseau, constitué d’une diversité d’acteurs des mondes académiques et non-académiques, associatif notamment. Il assure un rôle de passerelle à l’interface entre sciences et société à l’échelle régionale afin de questionner et repenser les modèles de développement de nos sociétés face aux crises écologiques et sociales auxquelles nous sommes collectivement confrontés. Les thématiques prioritaires portées par Trait d’union se structurent autour de 3 axes principaux : (1) action sociale, (2) biodiversité et environnement et (3) résilience territoriale. Missions: **Piloter et développer le dispositif en coordination avec les partenaires** - Conception de programmation de l'ensemble des activités et conduite de leur mise en œuvre, en lien avec le Comité opérationnel (COOP) de Trait d’Union, l’équipe de la MSH SUD et les partenaires (Région Occitanie, organisations du Tiers Secteur de la Recherche, MSHS-Toulouse, laboratoires de recherche d’Occitanie, Universités, responsables de formations universitaires, collectivités, organisations de la société civile, etc.) - Promouvoir le développement stratégique de Trait d’Union : consolidation et élargissement de son réseau - Analyse et adaptation du modèle méthodologique, économique et de gouvernance - Concevoir et piloter la démarche de suivi-évaluation - Contribuer à la recherche de financement et au montage de projets - Coordination et animation du dispositif : mise en oeuvre du plan stratégique ; animation du réseau, des COOP, CSP et groupes de travail, conception de notes méthodologiques et de documents cadres ; initiation et conduite des partenariats ; analyse des sollicitations de chercheurs, étudiants et organisations de la société civile ; coordination administrative avec le secrétariat général de la MSH SUD. **Concevoir l’incubation et le développement d’études et de travaux de recherche en lien avec le COOP et les CSP**: mobilisation et mise en lien de partenaires académiques et non-académiques ; analyse et conseil ; co-construction et montage de projets, conception de démarches de suivi, animer la dynamique collective de recherche (questions, méthodologies, livrables, gouvernance, financements et valorisation). **Co-encadrer des étudiants** **Promouvoir le rayonnement de Trait d’union et concevoir une stratégie partenariale**: participer à des événements et rencontres institutionnelles, organiser et animer des événements, ateliers participatifs et séminaires ; représenter Trait d’union dans les réseaux "Sciences-société" locaux, nationaux et internationaux. **Gérer la communication externe** (avec l’appui de partenaires). CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Théories et concepts de la recherche participative et de la concertation multi-acteurs - Connaissance d’au moins une discipline scientifique en LLASHS - Connaissance de l’organisation générale de l’ESR - Connaissance du monde associatif et de son organisation - Maitrise des questions socio-environnementales et les enjeux de transition écologique et solidaire - Techniques de communication - Connaissances budgétaires générales - Connaissance appréciée : suivi-évaluation participatif in itinere - Langue anglaise : B2 à C1. SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS - Intermédiation : "traduction" croisée et coordination d’une diversité d’acteurs dans la conception et le pilotage d'actions transformatrices - Expérience solide en animation participative, facilitation de groupe / concertation - Savoir concevoir et mettre en oeuvre un processus de veille, d’enquête et de cartographie dans le contexte des recherches participatives - Coordination, gestion de projet - Capacités de mise en réseaux, de structuration et d'animation au sein des écosystèmes de recherche participative - Approche systémique - Capacités d’analyse, de problématisation et de synthèse - Maitrise des outils informatiques collaboratifs - Qualités rédactionnelles. SAVOIRS ÊTRE - Autonomi