Topographe Ferroviaire

NBtech recherche dans le cadre du remplacement d'un de nos collaborateur en arrêt maladie longue durée, nous recherchons un(e) technicien(ne) / Topographe sur Paris dans le 10ème arrondissement.

Vous aurez pour principale mission le traitement et l'analyse de données en mesures directes et les données fournies par les différents systèmes embarqués sur le réseau ferrée Français.

Vos missions:

- Traiter et analyser les données fournies par les systèmes LIDAR embarqués à bord d’engins ferroviaires.
- Analyse de signaux (géométrie de la voie, géométrie de la caténaire) et la mise en qualité des traitements (tests de cohérence, comparaison )
- Analyse des données de mesures obtenues dans l’objectif de préparer des rapports détaillés à délivrer aux clients.
- Effectuer des rapports sur la qualité des enregistrements et des systèmes des wagons équipés.
- Compte rendu et rapports détaillés des résultats d’analyses.
- Amélioration des outils de post traitement

De formation Bac à Bac+2 en tant que technicien géomètre topographe ou techniciens data.
Bonne maitrise du Pack Office (Word, Power Point, Excel) et MS Office

Travail en équipe
Capacité à travailler sous pression de délais

Qui sommes nous ?

**NBtech, qui sommes-nous ?**

NBtech rassemble l’ensemble des activités et savoir-faire en matière d’études techniques, de conseils en technologie et d’ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle

Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l’industrie, afin d’atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l’industrie

Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l’innovation industrielle

Nous cultivons l’esprit d’équipe et l’effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d’évolution ou de mobilité

**Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement**

Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d’un entretien, en présentiel ou en visioconférence.

Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l’occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.

Durant ce processus, qui dure d’une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu’à la signature du contrat et la prise de poste.

**L’innovation commence par une rencontre.