Charge de Marketing Operationnel

**Vous ne nous connaissez pas encore ?**:

- Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
- Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
- Nous rejoindre, c’est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s’engageant au cœur d’un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
- AGRICA est un groupe paritaire composé d’institutions représentées par des employeurs et des salariés et n’a donc pas d’actionnaires à rémunérer.
- AGRICA est engagé dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l’investissement responsable, l’action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
- Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).

**Ce que nous pouvons réaliser ensemble**:

- Rattaché(e) au département Marketing Opérationnel de la Direction Réseau Commercial de la Direction Assurances de Personnes, vous nous rejoindrez en qualité de Chargé(e) de Marketing Opérationnel au sein d'une équipe de 5 collaborateurs.

Le département Marketing Opérationnel a la responsabilité du déploiement et du pilotage des campagnes commerciales. Il accompagne le réseau commercial dans une optique business dans le cadre des lancements /évolutions d’offres ou de nouveautés réglementaires à travers l'élaboration de supports d'aide à la vente. Il a par ailleurs, en charge la promotion de nos offres et services auprès de nos prospects et clients via des supports print ou digitaux.
- Pour ce faire, vous serez en charge de:

- Définir le plan d’actions marketing, les outils et supports de communication nécessaires au lancement de chacune des offres définies dans le plan stratégique
- Elaborer les campagnes ou actions marketing et les supports de diffusion pour l'ensemble des produits et services, selon les cibles concernées, dans le respect des coûts et des délais
- Accompagner le réseau commercial et la gestion pour leur apporter une expertise lors du lancement de nouvelles offres, de modification des offres existantes ou d'évolutions réglementaires
- Participer également à la définition de la stratégie digitale avec les départements concernés et gérer l'information mise à la disposition de nos clients et réseaux sur les différents outils digitaux et sites internet du groupe, faire la promotion des outils digitaux
- Contribuer à l’optimisation de nos parcours clients dans un objectif d’amélioration continue de la satisfaction de nos clients.
- Gérer les projets de bout en bout et les suivre après leur lancement pour apporter, le cas échéant, les corrections et ajustements appropriés
- Participer à la conception des nouvelles offres ou aux évolutions des offres existantes, aux projets d'évolutions réglementaires et aux réponses à appel d'offre
- Réaliser une veille concurrentielle sur les actions de communication et les évolutions technologiques ou techniques des outils marketing et digitaux.

**Vos atouts pour ce poste**:

- De formation bac +5 école de commerce ou ENASS, vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 5 ans dans le secteur des produits d'assurances de personnes ( santé ou prévoyance).

**Ce que nous vous offrons**:

- Pour vous, AGRICA:

- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d’entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.

Localisation du poste

**Localisation du poste**:
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

**Lieu**:
PARIS 8