Responsable Acquisition Et Performance Digitale

Informations générales
Entité de rattachement
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appuiengagés chaque jour auprès des plus fragiles:

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Référence
2024-33688
Description du poste
Famille professionnelle/ Métier
Fonctions Support (Siège) - Communication / Marketing / innovation
Intitulé du poste
Responsable Acquisition et Performance Digitale H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description du poste
Notre entreprise, cherche à renforcer sa visibilité en ligne et à maximiser les performances de ses actions digitales sur les activités ehpad et cliniques.
Sous la responsabilité du directeur data et digital, le/la Responsable Marketing Digital pilotera les stratégies d'acquisition et de conversion tout en s'assurant de la synergie optimale entre les différents canaux digitaux et en développant une expertise accrue en référencement naturel (SEO).
**Les missions principales**:
1/Augmentation du Volume de Prospects Qualifiés en s’appuyant sur une stratégie publicitaire volontariste.
- Stratégie d'acquisition payante : Superviser et optimiser les campagnes publicitaires (SEA, display, social ads) pour maximiser le ROI.
- Collaboration avec l'agence : Travailler en étroite collaboration avec notre agence partenaire pour la mise en œuvre et l'optimisation des campagnes.

2/Développement et Optimisation du Référencement Naturel (SEO)
- Audit SEO : Identifier les opportunités et les axes d'amélioration en matière de contenu, technique et netlinking.
- Plan d’action SEO : Mettre en œuvre une stratégie de contenu et d’optimisation technique alignée sur les objectifs de l’entreprise.
- Stratégie produit et technique : Nourrir la stratégie produit digital et contenu digital en partenariat avec la responsable de la communication digitale
- Monitoring : Suivre les performances SEO via des outils dédiés et proposer des actions correctives régulières.

3/Optimisation de l'Expérience Utilisateur et du Taux de Transformation
- Analyse des carrefours d'audience : Identifier et analyser les pages stratégiques pour détecter les points d’amélioration.
- Recommandations UX/UI : Prioriser les améliorations à apporter pour simplifier la navigation et améliorer les interactions utilisateurs.
- Développements : Collaboration avec la responsable communication digitale et les agences de développement pour mener les développements nécessaires à la mise en œuvre de ces recommandations UX.
- Développements techniques : Coordonner les améliorations avec l’agence actuelle.

**4/Synergie des Canaux Digitaux**: SEO, SEA, Branding et Social
- Stratégie multi-leviers : Élaborer des plans d’action cohérents entre référencement naturel, campagnes payantes, branding et réseaux sociaux.
- Analyse croisée : Identifier les interactions entre les canaux pour optimiser leur complémentarité.
- Coordination : Travailler avec les différentes parties prenantes pour garantir une communication fluide et des campagnes intégrées.

5/ Contrôle de la Qualité et Performance des Leads
- Analyse des parcours utilisateurs : Identifier les freins à la conversion.
- Suivi des leads : Assurer une gestion efficace des leads en collaboration avec les équipes commerciales.
- Optimisation des processus : Mettre en place des méthodes pour maximiser le taux de transformation.

6/ Amélioration du Tracking de la contribution digitale
Profil
Compétences Requises
**SEO et marketing digital**: Expertise avancée en référencement naturel et maîtrise des autres leviers digitaux.
**Gestion de projet**: Capacité à coordonner des équipes internes et agences externes.
**Analyse de données**: Solides compétences en analytique pour optimiser les campagnes et processus.
**Communication**: Excellente capacité de coordination et de reporting.
Localisation du poste
Ville
Puteaux
Code postal
92800
Département
Hauts-de-Seine (92)
Région
Ile-de-France