Chargé(E) de Recrutement

Descriptif du poste
- Votre mission principale est de réceptionner, traduire et définir la demande du client en fonction de sa connaissance du bassin d'emploi et des services du Groupe.

Vous réalisez également des actions de sourcing correspondant aux besoins spécifiques des clients.
Vous faites preuve de proactivité en réalisant des propositions actives afin de générer des nouvelles opportunités et ainsi de participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence.
Vous assurez le process de recrutement, de la gestion administrative de votre activité, du suivi de la mission.
Dans le détail et sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vos missions sont les suivantes:
Recrutement:

- Mener les entretiens de recrutement
- Procéder aux contrôles de références
- Cibler les compétences clés du marché

.Sourcer des profils sur les CVthèques et Réseaux sociaux
- Être en veille et participer à des forums emploi
- .Assurer le suivi de fin de mission
Commercial:

- Assurer un accueil physique et téléphonique en phase avec les standards de qualité de service du Groupe
- S'informer des besoins prévisionnels des clients
- Matérialiser la commande du client
- Réaliser des propositions actives (mailing et relances téléphoniques) -Fidéliser le portefeuille client par des actions de recrutement ciblées
- Participer aux réunions
- Suivre et évaluer nos actions dans une démarche qualité

Administratif:

- Créer et assurer le suivi du dossier intérimaire -Réaliser les déclarations administrative
- Assurer le suivi des visites médicales
- S'assurer de la réception des relevés d'heures
- Identifier et transmettre les besoins de formation des intérimaires

Prévention:

- Mettre en oeuvre la politique QHSE du Groupe
- Sensibiliser à la prévention des risques (tests, livret d'accueil, remise des EPI...) -Connaître et appliquer la procédure de gestion des accidents de travail et maladies professionnelles
Communication:

- Faire vivre les valeurs du Groupe et sa politique RSE -Être acteur de la communication de l'agence sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet...)
Amélioration continue:

- Peut être amené à participer à des projets transverses du Groupe -Être force de propositions et contribuer aux échanges de bonnes pratiques

Profil recherché
- Profil recherché:
Vous possédez un Bac + 2 dans le domaine du Commerce ou Gestion ainsi qu'une expérience significative dans le travail temporaire ou dans le secteur de la prestation de service. Votre écoute, proactivité, capacités d'analyse, sens commercial, réactivité, travail en équipe, rigueur, curiosité, goût du challenge, logique et mémoire fait partie de votre personnalité

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse
Capacité d’écoute

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Amélioration continue

**Voir plus**

Entreprise
- Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisés dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP.
- Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
- Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES AGENCES DE TRAVAIL TEMPORAIRE