Urgent - Conseiller en Esf/as (H/F) - Ec20771

**Descriptif et missions**: LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, pour sa résidence Autonomie l’Eau-Vive:
UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE / ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF (h/f)
- recrutement par voie contractuelle

CDD jusqu’au 25 novembre éventuellement reconductible
- Le travailleur social affecté(e) à la Résidence Autonomie est chargé(e) de mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires au maintien de l’autonomie des résidents. En contact étroit avec ceux-ci, leurs familles et les partenaires extérieurs, il apporte ses compétences au sein de l’équipe pluri-professionnelle de la Résidence, et participe activement à la vie de l’établissement par le développement de projets collectifs et sa facilitation à élargir le réseau partenarial.
Membre de l’équipe de travailleurs sociaux municipaux affectés aux services dédiés aux personnes âgées, il agit en transversalité permanente dans les prises en charge individuelles et ses interventions s’inscrivent dans une cohérence des politiques gérontologiques impulsées par la collectivité sur le territoire.

Sous l'autorité de la Directrice de l’Action Sociale et Solidaire et du Directeur de la Résidence Autonomie et du service de maintien à domicile, le travailleur social sera en charge de:

- Assurer au sein de la structure le développement du lien social
- Apporter à la personne âgée un soutien psychologique, moral et administratif afin de l’aider à conserver son autonomie
- Nouer des relations de confiance avec les familles et les proches des résidents
- Participer activement à l’élaboration des projets personnalisés de vie des résidents et en assurer le suivi avec ses collègues médico-sociaux
- Mettre en place et animer des ateliers essentiellement tournés vers le maintien des capacités physiques et intellectuelles, dans l’objectif permanent de lutter contre l’isolement des personnes âgées et de stimuler leurs capacités
- Travailler en lien étroit avec les partenaires médico-sociaux et faciliter leur intervention auprès des usagers
- Promouvoir la structure auprès des partenaires du territoire
- Renforcer l’ouverture de la Résidence sur l’extérieur en initiant des actions collectives conçues au sein de l’équipe sociale gérontologique municipale
- Apporter, si besoin, une aide physique à un résident en difficultés ou l’accompagner dans des démarches extérieures à l’établissement
- Contribuer à la continuité des suivis individuels engagés auprès des usagers du service de maintien à domicile

**Profil recherché**: COMPÉTENCES REQUISES
- Compétences métier:

- Techniques d’aide à la personne âgée et d’écoute active, dans le respect des souhaits, habitudes et capacités des usagers
- Savoir évaluer le degré d’autonomie de la personne et diagnostiquer les situations d’urgence ( certificat d’aptitude aux gestes de premiers secours apprécié)
- Notions d’anatomie et d’ergonomie (gestes et postures avec les personnes en perte d’autonomie)
- Capacité à hiérarchiser les informations et à les relayer
- Capacité à établir des priorités dans l’organisation de ses activités et à savoir faire face à des situations imprévues
- Aptitudes à la gestion de dossiers administratifs
- Aptitudes à développer et cultiver les relations partenariales
- Aptitudes à la conception et l’animation d’ateliers collectifs
- Connaissances en gestion de projet
- Maîtrise de l’outil informatique
- Niveau correct à l’écrit
- Compétences relationnelles:

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens du relationnel avec les usagers et savoir agir en respectant leur autonomie
- Techniques relationnelles et de communication adaptées au public âgé (Savoir stimuler et faciliter les échanges)
- Capacité à être modérateur dans les situations de tension
- Capacité d’accompagnement des personnes approchant de leur fin de vie
- Adaptation et gestion des imprévus

QUALITÉS REQUISES:

- Sens des responsabilités et aptitude à gérer l’urgence
- Dynamisme et réactivité
- Aptitude au travail en équipe, sociabilité
- Force de proposition pour le développement de nouveaux projets
- Autonomie et prise d’initiative
- Polyvalence et disponibilité
- Rigueur et organisation
- Discrétion

PROFIL RECHERCHE:
contractuels de droit public : CDD éventuellement renouvelable titulaire du diplôme d'Etat de Conseiller en ESF ou du diplôme d'Etat d'Assistant de service social

Expérience souhaitée dans le domaine social, auprès de public âgé

Permis B exigé

Rémunération
Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, indemnité de résidence

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de