Responsable de Sites

**À nos côtés, repensez la mobilité urbaine **

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés - villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

**Créativité, responsabilité et proximité**

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

**Rejoignez un acteur majeur du stationnement**

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

**Prêts à rallier nos équipes ?**

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

**Missions**

Rattaché(e) au Responsable de site confirmé, vous assurez l’accueil et les services nécessaires au bon fonctionnement quotidien des parkings relais de Bordeaux (33). Vous êtes responsable du bon déroulement des missions effectuées par vos équipes et vous êtes garant de l’image de l’entreprise. Vous êtes l'un des interlocuteurs privilégiés auprès des services de nos donneurs d'ordre.

Vos principales missions sont les suivantes:
**Activités relatives à l'exploitation du stationnement**
- Assurer l’exploitation des parkings relais, contrôler leur bon fonctionnement
- Superviser les interventions techniques des prestataires extérieurs et veiller au respect des contrats de maintenance des équipements
- Appliquer et faire appliquer les procédures HQS selon les normes en vigueur. Vous êtes garant de l’entretien, de la maintenance des sites et des équipements selon les réglementations en vigueur.
- Organiser des tournées régulières de vos équipes afin de veiller au confort, à la salubrité et à la sécurité des usagers, en particulier en période hivernale

**Pilotage et gestion de l’activité**
- Encadrer et animer vos équipes en veillant à leur montée en compétences (formation, entretien individuel...)
- Assurer l'organisation et le contrôle de la qualité des prestations
- Renseigner les tableaux de bord et rédiger les rapports d’exploitation, les rapports d'activité et les rapports annuels
- Participer à la préparation budgétaire annuelle et veiller au bon suivi de votre budget de fonctionnement
- Être l'interlocuteur de proximité de nos clients concédants pour l’ensemble de votre périmètre

**Ce que nous recherchons**
- Formation Bac +2
- Expérience significative d'au moins 3 ans en management
- Connaissance du milieu du stationnement horodateurs serait un plus
- Bonnes connaissances techniques (maintenance, électrique) et bases solides en gestion budgétaire.
- Sens du relationnel, réactivité, implication, autonomie, disponibilité et rigueur
- Capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Premier contact avec l’équipe recrutement
- Test de personnalité
- Entretien avec le Responsable de sites confirmé et le Responsable de zone
- Echange avec le Directeur Régional
- Proposition d'embauche

**Ce que nous proposons**
- Rémunération : 32-33k fixe selon profil sur 13 mois
- 5% de prime variable sur objectifs
- 23 JRTT
- Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
- Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
- Dispositif d’épargne salariale
- Intéressement, Participation
- CSE dynamique
- Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue

Permis B souhaité.
- Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors