Responsable Budgétaire Et Financier

Il ou elle est chargé de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes de l’établissement d’ENVOL LOIRE ATLANTIQUE.

Parallèlement, il ou elle doit également maitriser la gestion des ressources humaines dans la fonction publique pour superviser la rédaction des contrats, contrôler la paye, garantir la bonne tenu des dossiers des agents.

Ce métier est rattaché au statut des attachés d’administration hospitalière (catégorie A) ou des adjoints des cadres hospitaliers (catégorie B);
**VOLET RH**:
Gestion des Carrières:
Constituer les dossiers des agents titulaires et contractuels depuis leur recrutement/mutation.
Rédaction des contrats, renouvellement, fin de contrat
Suivi de carrières des agents titulaires, recrutement, avancement, évaluation, stagiairisation,
titularisation temps partiel, et la rédaction des décisions administratives qui en découlent
Travail en lien avec l’absentéisme et la paye

Gestion de la Paie
Assurer l’enregistrement des données nécessaires au calcul de la paie.
Contrôle de la cohérence des opérations.
Travail en lien avec l’absentéisme et la gestion de carrière.
Suivi du règlement des cotisations des organisations de recouvrement (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC)

Gestion de l’absentéisme

Assurer le traitement des demandes et l’enregistrement régulier des positions d’absence de tous les agents de l’établissement (enfants malade, mariage maladie, congé maternité etc.
Assurer la gestion des dossiers de congé maladie, longue maladie, longue durée et d’accident du travail et de maladie professionnelle. Suivi des dossiers avec la commission de réforme ou le comité médical, expertises médicales, temps partiel thérapeutique

**VOLET COMPTABILITES/FINANCES**:
Suivi du budget

Supervision de la comptabilité ordonnateur dans le respect des principes de la comptabilité publique (M22) afin de garantir la qualité du processus comptable.

Réaliser et suivre l’EPRD ET ERRD : assurer le suivi de l’exécution budgétaire dans le respect de la procédure budgétaire et la réalisation de la passation des écritures comptables visant à l’équilibre des budgets, conformément au calendrier budgétaire et aux procédures conjointement définies avec le directeur.

Établir le compte de résultat et rapport financier (en participant à l’élaboration des documents de synthèse financière) au directeur ;
Mettre en œuvre, suivre et contrôler le budget principal de l’établissement en s’assurant des crédits disponibles ;
Suivre et contrôler les flux financiers : suivi des notifications de crédits budgétaires et des indicateurs permettant de définir les enveloppes de financement ;
Elaboration et suivi du contrôle de gestion (analyse des coûts journaliers directs et indirects et la ventilation analytique par service)

**COMPETENCES PROFESSIONNELLES**
- Connaissance de la comptabilité publique hospitalière (M22),
- Qualités rédactionnelles (rapport financier et budgétaire),
- Compétences analytiques générales (évolutions budgétaires, prospective financière),
- Utilisation et connaissance approfondis des outils bureautiques (Business Object, Excel)
- Priorisation, sens de la synthèse, Rigueur,
- Capacité de reporting et d’alerte.
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion, devoir de réserve

Spécificités du poste : polyvalence, organisation et autonomie. Très grande disponibilité au moment des échéances budgétaires

Niveau requis

Diplôme requis de niveau 7 (Master)

Expérience en fonction publique exigée

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 1 900,00€ à 2 800,00€ par mois

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Lieu du poste : Un seul lieu de travail