Assistant de Service Social

IME - CDI temps partiel - VIRE SUR LOT (Lot 46)

Référence : 30092024-AS publiée le 30 septembre 2024

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : VIRE SUR LOT, Lot 46

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : 04/11/2024

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN51 et ancienneté

Permis : B

Temps de travail : Temps partiel ()

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Assistant de Service Social

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Vous intervenez principalement en accompagnement administratif et social des enfants, adolescents et jeunes adultes, dans le respect des attentes et des besoins de la famille et en lien avec les différents partenaires.
Membre de l’équipe interdisciplinaire, vous participez au travail relatif aux projets personnalisés. Vous préparez les entrées des jeunes dans l’établissement et à ce titre travaillez en collaboration étroite avec les partenaires scolaires et la MDPH. Vous veillez à la réalisation et ou renouvellement des notifications d’orientation des jeunes accueillis et aux suivis administratifs des dossiers. Vous êtes un interlocuteur privilégié de la direction, en particulier, pour la gestion et le pilotage des situations complexes.
Vous exercez votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels et aux recommandations de la haute autorité de santé (HAS).
Être le relais avec les familles dans son champ d’intervention et coordination avec les différents partenaires (CDAPH, ASE, Education nationale,),
Faciliter les formalités à effectuer par les patients et leurs familles dans le but de garantir l’accès au droit des familles,
Apporter une expertise technique à l’équipe pluridisciplinaire dans les situations complexes (RIP, PAG,) et pour garantir le respect des droits des usagers,
Réaliser des bilans sociaux et des démarches administratives
Coordonner les parcours complexes et favoriser la fluidité des parcours dans les situations de relais
Travailler en lien avec les partenaires du territoire (PCPE, MDPH, écoles, professionnels libéraux, ESMS )
Travailler avec les familles,
Participer aux synthèses en équipe pluridisciplinaire,
Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
Aider à la médiation de situations sociales ;
Rédiger et mettre à jour des notes, bilans, documents et rapports dans le cadre du secret partagé

**Présentation de l’établissement**:
L’Institut Médico Pédagogique (Château de Blazac) accueille des jeunes relevant d’une déficience intellectuelle moyenne et légère avec ou sans trouble du caractère et du comportement associé. L’accueil s’effectue par notification prononcée par la C.D.A.P.H pour un agrément de 72 places dont 45 en internat et 27 en demi internat. (60 places à Vire-sur-Lot et 12 places sur Cahors)

L’équipe pluridisciplinaire est composée de médecin, psychologue, psychologue spécialité neuropsychologie, orthophoniste, psychomotricien, moniteurs d’atelier, éducateurs et enseignants. L’IME est ouvert 205 jours par an en phase avec le calendrier scolaire des départements 46 et 47. Il a établi de nombreuses conventions partenariales qui lui permettent de mailler son action sur le territoire.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
DEASS (Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social obligatoire) / débutant accepté
Connaissance et expérience du secteur de l’enfance fortement appréciées
Parfaite connaissance des enjeux actuels des politiques inclusives et de l’évolution des politiques publiques
Capacité à rendre compte de son activité dans le cadre du secret partagé et impératif de traçabilité des actions menées,

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Autonomie [?]
- Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème- Discrétion / confidentialité [?]
- Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou