Chargé D' Insertion Professionnelle

L’UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d’établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l’enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année.
**LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 versants**:

- Un Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans

le traitement de l’obésité chez l’enfant.
- Une Plateforme Médico-Sociale qui propose, aux personnes en situation de handicap, des parcours d’accompagnement dédiés au travers de différents services:

- Parcours d’accompagnement à l’insertion socio professionnelle: DEA, ESPO, ESRP et UEROS
- Parcours d’accompagnement à la vie sociale : SAMSAH, SAVS, GEM, CLANA.

**Mission principale**:

- Contribuer à l’insertion ou la réinsertion professionnelle des personnes accompagnées par la dispense d’actions de conseil, d'orientation, de remobilisation, et d'évaluation dans le cadre de l’UEROS et de l’ESPO/ESRP.

**Activités**:

- Proposer des actions collectives autour de plusieurs thématiques telles que l’orientation professionnelle, la communication, la connaissance du monde du travail, les compétences psychosociales...
- Etayer les personnes accompagnées concernant la détermination de leur future trajectoire professionnelle, en favorisant l’émergence d’une posture autodéterminée
- Participer à la meilleure appréhension par les personnes accompagnées de leur propre situation globale
- Apporter les outils aux personnes accompagnées en termes de stratégies de recherche d'emploi, à la

recherche d'information concernant le bassin d'emploi, les entreprises et les métiers entre autre
- Préparer les personnes à se mobiliser ou remobiliser quant à leur future insertion et à en déterminer les

étapes
- Proposer des actions de coaching pour favoriser les périodes immersives en plateaux techniques ou en

stages en entreprise
- Apporter une expertise quant aux situations des personnes en situation de handicap, en emploi et

présentant un risque d’inaptitude, ce en lien avec les autres membres de l’équipe interdisciplinaire
- Apporter son expertise dans la construction des dossiers aux employeurs souhaitant embaucher un

travailleur en situation de handicap
- Organiser et développer un partenariat avec l'ensemble des structures s'occupant de la (ré)insertion

professionnelle des travailleurs en situation de handicap
**Informations complémentaires**:
**Organisme/Etablissement**: LES TERRASSES - NIORT (79) - PLATE FORME MEDICO SOCIALE
**Prise de poste**: Au plus tôt
**Type de contrat**: CDI - Temps partiel - 28h/hebdo
**Coefficient**: niveau 6 - coefficient 300
**Rémunération**: 1 827,67€ brut mensuel+ 13ème mois (Mai et Septembre) + 14ème mois (décembre) +
Ségur 187,45€ sur 12 mois.
**Compétences**:

- Conduire un entretien individuel, établir un diagnostic et faire partager ses observables et préconisations à son interlocuteur
- Maîtriser la technique de recherche d'emplois
- Maîtriser les techniques pédagogiques et d'animation de groupe
- S'impliquer dans la mise en œuvre et le suivi du projet d’accompagnement de la personne
- Apporter son expertise afin d'aider son interlocuteur dans sa réflexion et ses choix
- Accompagner la personne dans toutes les étapes d'élaboration et de mise en œuvre de son projet

professionnel
- Travailler et échanger de l'information avec l'équipe interdisciplinaire
- Transmettre et échanger des informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations, des interlocuteurs et des supports utilisés
- Connaître l'environnement socio-économique et le marché de l'emploi
- Connaître le réseau des partenaires internes et externes
- Connaître la typologie et les caractéristiques des travailleurs en situation de handicap et le système de

la rééducation professionnelle
- Connaître l'ensemble des structures de l'insertion professionnelle pour les travailleurs en situation de

handicap et du droit commun
- Connaître l'ensemble des mesures d'aide à l'embauche travailleurs en situation de handicap
- Recueillir la demande de la personne ou de l'employeur, identifier le besoin, analyser la situation et

proposer la ou les solutions pertinentes
**Expérience et qualification**:
Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle ou Minimum BAC +3 (Educateur Technique
Spécialisé...)
Expérience requise dans le domaine de l’insertion Professionnelle (3 à 5 ans)
Permis B - Déplacements Fréquents
UGECAM AUVERGNE LIMOUSIN POITOU CHARENTES - CENTRE
L’Ugecam Centre et ALPC (Auvergne Limousin Poitou-Charentes) gère, au sein d’une direction régionale
mutualisée, 21 établissements et services sanitaires et médico-sociaux intervenant dans les champs des soins médicaux et de