Travailleur Social Polyvalence

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ASSISTANTS TERR.SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:

- 2024-12203
- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation, Territoire Plateau Nord Val de Saône, Maison de la Métropole de Lyon de Caluire, service social
- 09/10/2024

À la Métropole de Lyon, nous vous proposons d'intégrer une équipe qui œuvre sur l'ensemble des thématiques médico-sociales et contribue ainsi au développement du pouvoir d'agir des usagers.

Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

le territoire Plateau nord val de Saône couvre 20 communes dont Caluire, Neuville et Rillieux-la-Pape. On y trouve 5 Maisons de la Métropole de Lyon, 2 services prévention spécialisée (Neuville, Rillieux), 2 CSES (Centre de santé et d'éducation sexuelle), 6 collèges, Subdivisions et dépôts de collecte, de nettoiement et de voirie.
La commune de Caluire et cuire a une population de 44 000 habitants, elle dispose de 3766 logements sociaux.

L'équipe sociale du territoire est composée de 45 agents, dont 7 travailleurs sociaux de polyvalence présents sur la MDML de Caluire. En qualité de travailleur social de polyvalence, vous êtes en charge de l'accompagnement social des personnes / familles et participez à des actions individuelles ou collectives d'accueil, d'évaluation.

**Vos missions**:
Vous êtes à l'écoute de l'usager, identifiez et évaluez son besoin dans le but de réaliser un accompagnement social personnalisé et global visant à accroître son autonomie. Grâce à vos connaissances des différents dispositifs, vous établissez un diagnostic répondant à ses différentes problématiques.
À ce titre, vos écrits sont des outils déterminants d'aide à la décision, notamment dans le cadre des informations préoccupantes.

Vous vous inscrivez dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre d'un travail en transversalité fort, avec l'ensemble des services des MDML. Afin d'apporter un accompagnement optimal à l'usager, vous êtes un acteur primordial du partenariat local, en réalisant notamment des actions collectives ou en développant divers projets.

Vous êtes référent sur une des thématiques suivantes : le logement, l'insertion / le RSA, ou l'enfance.

Afin d'actualiser vos connaissances et développer vos compétences, vous réaliserez des formations dédiées régulièrement, vous aurez l'opportunité de participer à la montée en compétence des nouveaux arrivants ainsi que des stagiaires.

**Votre profil**:
Vous êtes diplômé d'État en travail social (éducateur spécialisé, assistant du service social, ou CESF), et titulaire du permis B. Une expérience de travail social en équipe pluridisciplinaire serait un atout.

Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont reconnues.

Le sens de l'écoute, l'esprit d'initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste.

Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.

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**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:
Poste éligible au CTI (49 points),
Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
Prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
Accès à une offre de formation variée,
Charte du droit à la déconnexion.

**Conditions de travail**:
Lieu : 71-73 rue François Peissel, 69300 Caluire et Cuire

Temps de travail : Nous proposons 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'RTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'RTT)

Déplacements : fréquents

Conditions d'exercice:
Interventions sur la MDML Caluire 69300 Caluire et Cuire. Interventions ponctuelles sur les autres MDML du territoire pour nécessités de service.

Poste n'ouvrant pas