Responsable Patrimoine

Sous la responsabilité du Directeur Général, il/elle est chargé(e) de l’élaboration de la stratégie patrimoniale en ce qui concerne la politique de valorisation et de vente des actifs de la Société.

**Stratégie patrimoniale**:

- Proposer et piloter la politique patrimoniale de la société (Construction, Acquisition, Valorisation, Cession)
- Mettre en œuvre le Plan Stratégique de Patrimoine
- Participer aux réunions de pilotage concernant les missions confiées au GIE BD sur les réhabilitations, les acquisitions et les projets urbains
- Piloter et contrôler les missions confiées au GIE BD sur l’accession et les ventes
- Piloter notre politique environnementale liée à la loi Climat et Résilience et aux axes de la SAC BATIGERE (renaturation, végétalisation, etc )
- Favoriser, au travers notre politique patrimoniale, l’innovation technique, économique ou sociale
- En lien avec le responsable de la stratégie digitale, favoriser la transformation numérique de notre patrimoine en ce qui concerne notamment un meilleur usage des données techniques au service d’une gestion efficiente (suivi composants, diagnostics, etc )

**Assurer la programmation et la politique technique**:

- Construire les plans d’actions patrimoniaux de la société et les budgets prévisionnels associés

**o Mettre en œuvre le Plan d’entretien du patrimoine**: en lien avec la gestion locative, définir, programmer et mettre en œuvre des actions de Gros Entretien, modernisation et amélioration du patrimoine, dans le respect des enveloppes budgétaires déterminées
- Assurer la qualité et la cohérence de la politique technique, y compris en entretien, dans le cadre de la stratégie patrimoniale du Groupe
- En lien avec le service maintenance, assurer le suivi sécuritaire et réglementaire des équipements
- Veiller à la bonne mise en œuvre des systèmes de gestion (GESPROJET)

**Financement des opérations**:

- Mettre en place l’ingénierie financière construite avec la Direction Financière
- Rechercher de nouvelles sources de financements des opérations
- S’assurer du financement des opérations

**Assurer l’encadrement des équipes**:
\- Au travers de votre management, vous contribuez et participez à notre politique recrutement qui repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.
- Animer l'échange d'expérience autour des projets au sein de l'équipe
- Assurer la répartition de la charge de travail, la fixation des objectifs et l'évaluation des résultats individuels, participer aux recrutements des collaborateurs de l'équipe
- Veiller à la bonne maîtrise de l'environnement réglementaire et du système Qualité
- Veiller à l'évolution et la diffusion des savoir-faire et des outils opérationnels, promouvoir les initiatives propres de l'équipe dans ces domaines, les inscrire dans la démarche Qualité, en particulier synthétiser les propositions de l'équipe en matière d'évolution des référentiels et procédures, coordonner les échanges avec le milieu professionnel

De formation Bac+5 en bâtiment ou génie civil ou expériences permettant de justifier de compétences équivalentes. Vous démontrez de solides connaissances dans la gestion technique d'un bâtiment, la sécurité des biens et des personnes, ainsi qu'en droit immobilier. Vous maitrisez le pilotage des prestataires techniques et avez idéalement une expérience dans le secteur du logement social.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d’analyse et votre capacité à travailler en mode projet. Autonome, prenant des initiatives, votre rigueur et votre prise de hauteur vous permettront de mener à bien les missions confiées.

Vous disposez également d’une expérience en management.