Gestionnaire Administration Du Personnel Et Paie

il y a 4 heures


Paris e, France Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement Temps plein

**Bonjour,**

**Un de mes clients société dans la médecine du travail, recherche un Gestionnaire Administration du Personnel et Paie pour un poste en CDI,**

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Le poste est à Paris 8 eme

Poste de 35h, réparties sur 4 jours soit: 8h45 par jour

et sur les 4 jours, deux jours en Télétravail,

5 semaines de CP légaux, plus une 6 ème semaine, + 4 jours
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Avoir deux ans d’expérience au minimum sur de l’administration du personnel et de la paie.

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Salaire: 40ke sur 13 mois
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Votre mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Administration du Personnel et Paie et ce au sein d’une organisation multisites comportant 34 établissements. Vous assurerez un reporting régulier auprès de votre manager.

Bon(ne) communicant(e), vous avez des compétences avérées en administration du personnel, paie et droit du travail.

Par une organisation optimisée des activités du quotidien, vous avez pour but d’assurer le bon fonctionnement du pôle administration du personnel et paie et d’appliquer la politique de gestion dans les domaines suivants:
Administration du personnel
- Vous rédigez les documents contractuels et effectuez le suivi
- Vous établissez les dossiers administratifs des collaborateurs
- Vous effectuez les déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE, mutuelle, prévoyance etc.)
- Vous réalisez les parcours d’intégration
- Vous gérez les visites médicales
- Vous suivez les forfaits Navigo (justificatifs, absences)
- Vous conseillez et orientez les salariés sur leurs droits et leurs devoirs
- Vous rédigez les communications auprès des collaborateurs
- Vous mettez en place des procédures et veillez à leur respect
- Vous publiez les documents RH sur l’intranet

Paie
- Vous saisissez des variables de paie et mettez à jour des outils métiers (Nibelis et Kelio)
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CSE
- Vous organisez les réunions pour l’ensemble des instances représentatives du personnel
- Vous rédigez l’ordre du jour
- Vous participez à la BDES

Cette liste n’est pas exhaustive.

De formation minimum Bac+3 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience significative de 10 ans

(hors alternance) en administration du personnel et paie.

Vous possédez impérativement de bonnes compétences en droit du travail, administration du personnel et des

connaissances en paie.
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Vous maîtrisez au minimum un outil SIRH, les outils du pack office et avez des connaissances suffisantes pour

travailler sur un outil de paie.

Vous savez réaliser des tableaux de bord, respecter les obligations légales, gérer des projets transversaux et aider

à la mise en place d’outils.

Vous possédez les qualités suivantes

Vous avez une capacité d’analyse et de réflexion avérée. Organisé(e), réactif(ve), autonome, vous avez le sens des

priorités. Vous savez être force de proposition et d’amélioration continue.

Vous savez faire preuve de curiosité, de rigueur et avez le sens de la confidentialité.

Vous êtes doté(e) d’un vrai savoir-être, d’une bonne aisance relationnelle et êtes orienté(e) service client. Vous

possédez impérativement de bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques.
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Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 28 097,95€ à 43 749,41€ par an

Programmation:

- Périodes de travail de 10 heures
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois



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    Vos principales missions: - En collaboration avec un autre Gestionnaire Paie, réalisation et contrôle d'environ 450 paies par mois sur 2 sociétés, - Gestion des entrées/sorties, - Gestion des arrêtes de travail (sécurité sociale et prévoyance), - Gestion des éléments variables de paie, - Suivi de la mutuelle, - Rédaction des contrats de...


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    Vos principales missions consisteront à travailler en collaboration avec Solène, notre Gestionnaire Administration du Personnel et Paie Senior, afin que les paies soient justes en fin de mois, que les dossiers du personnel soient correctement gérés et que les salariés aient les réponses à leurs questions. Plus en détails, vos missions seront les...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines


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    Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d’assurance de personnes, dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d’assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et...


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    **Focus Recrutement** est un cabinet pluridisciplinaire regroupant plusieurs entités spécialisées par domaine professionnel. Nous recherchons actuellement avec notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils en paie un(e) **Gestionnaire de paie H/F en CDI** pour le compte d’un de nos clients installé à **Paris 8ème (75).** **Au sein du...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 2 jours


    Paris 8e, France Circus Temps plein

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