Alternance - Markets and Securities Services - Collateral Management (F/m/d)

-Description de l'emploiHSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler

**Equipe**:
Au sein de la Direction des Opérations de Marchés « Global Infrastructure HSBC Continental Europe », L’équipe Collateral Management est responsable de la surveillance des expositions clients découlant des activités OTC et Repo exécutées par la banque. A ce titre, elle joue un rôle fondamental dans la gestion du risque de crédit en assurant le règlement en temps opportun des appels de marge et en signalant les mouvements de garantie importants et positions ouvertes au front office, aux divisions commerciales, aux fonctions risques et à la direction des opérations.

Nous recherchons un Gestionnaire Middle Office - Collateral Management en Alternance pour une durée de 1 an à partir d’octobre 2025. Ce poste est basé au 38 Avenue Kléber - Paris

**Mission**:

- Gérer les appels de marge face aux chambres de compensations (LCH, EUREX, ICE et EURONEXT)
- Suivre la résolution des litiges face aux contreparties liés aux différences de positions
- Gestion et optimisation du collateral posté/reçu
- Assurer les relances clients sur les appels de marge non reçus
- Préparer et envoyer des reports aux équipes de Front Office et fonctions risques
- Travailler en collaboration avec les équipes offshores de Kuala Lumpur (Malaisie), Manille (Philippines) et Bangalore (Inde) sur le suivi de l’activité
- Effectuer les mises à jour nécessaires des procédures liées à l’activité
Conditions**Profil**:

- Bac+4/+5, (école de commerce, IEP ou université) avec une spécialisation en Finance ou économie
- Vous avez une première expérience en back/Middle office (Stage, alternance, etc )
- Vous maîtrisez parfaitement Excel (VBA serait un plus)
- Vous êtes proactif et possédez des capacités d'analyse et de synthèse
- Vous êtes à l'aise dans une équipe multitâche tout en sachant être autonome et organisé
- Vous disposez d’un bon niveau en Anglais (lu et écrit)

**Pourquoi rejoindre HSBC ?**

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle:

- De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
- Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
- Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
- Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit par exemple le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, etc... Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

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