Responsable Résidence Ambroise Croizat

Responsable résidence Ambroise Croizat (H/F)

Goussainville, Ville de 32 800 habitants, située au Nord Est de Paris, développe depuis 2009 sa Politique d'Action Sociale et Médico-Sociale.

Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, le/la responsable de la RAC dirige un établissement accueillant des publics vulnérables, en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels du secteur social et médico-social.

Missions:

- Gestion administrative
- Suivi des entrées/sorties des résidents - 76 appartements (gestion des listes d'attentes, déménagements, emménagements, décès)
- Relation avec les résidents et familles
- Relation avec les partenaires (secteurs social et médical)
- Prises des mesures nécessaires en cas de situations difficiles (maladie, hospitalisation) ou en cas d'urgence en liaison avec la direction du CCAS
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d'établissement
- Participation à la préparation du Conseil de la Vie Sociale et représentation de la direction
- Participation aux réunions de travail du CCAS Gestion budgétaire et juridique
- Exécution budgétaire en lien avec la direction du CCAS et en lien avec le service Finances de la ville
- Formalisation des prises de décision et respect de la réglementation relative aux personnes âgées de la ville
- Gestion des ressources humaines de l'établissement:

- Organisation du travail élaboration et contrôle des emplois du temps et des congés, management et animation de l'équipe (7 agents)
- Participation aux recrutements et aux entretiens d'évaluation avec la direction du CCAS et en lien avec le service Ressources humaines de la ville
- Gestion du matériel et des locaux
- Définition et suivi des besoins en matériels, équipements et travaux en liaison avec les services techniques de la ville
- Gestion de l'animation
- Collaboration avec l'équipe de direction à la définition du projet d'animation
- Conception des programmes et mise en œuvre des actions d'animation personnalisée (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des personnes âgées
- Tenue d'une veille réglementaire.

Profils recherchés:
Titulaire d'un Master en santé publique, vous justifiez d’une d’expérience avérée de direction d'un établissement dans le secteur sanitaire et médico-social acquise auprès des personnes âgées ou dans le domaine de la grande dépendance et vous avez une bonne connaissance des enjeux d’évolution du secteur.

Capacités requises:

- Méthodologie de projet, d'analyse et de diagnostic
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en direction des publics concernés
- Normes d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes accueillies spécifiques à l'établissement ou service (restauration, linge, médicament, climatisation, eau, etc.)
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Méthodologie de l'évaluation interne/externe
- Référentiels d'évaluation
- Principes de la démarche qualité
- Obligations, documents et outils de la loi de 2002-2 (livret d'accueil, contrats de séjour, etc.)
- Droit des personnes accueillies, protection des majeurs vulnérables
- Acteurs et dispositifs médico-sociaux et sanitaires
- Discrétion professionnelle

18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 21 020,88€ à 51 486,60€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel