Responsable Habitat

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Société**:1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.

**Organisation**:
Agence Seine et Marne Nord

**Description du poste**:
**Poste**:
Proximité - Responsable Habitat

**Intitulé du poste**:
Responsable Habitat - CDD - Goussainville F/H

**Missions principales**:
Vous déployez les règles de sécurité sur votre patrimoine.

Représentez la société dans les CLSPD, dans le cadre des comités de pilotage et de suivi GUP et aux instances techniques partenariales locales et assurez la relation avec les services de police.

Etes responsable des budgets sur votre secteur.

Gérez les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien.

Assurez la relation locataire et met en œuvre la politique qualité de service.

Animez, motivez et fédérez votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social.

**Profil recherché**:
Vous disposez d'un BAC+2/3 en immobilier, d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Vous avez acquis une connaissance des textes réglementaires et des particularités de la gestion du parc locatif social.

Ce poste nécessite des capacités d’analyse et d’organisation, un esprit d’initiative, une aptitude aux relations humaines et à la communication.

Vous serez en charge de résidences situées sur Goussainville et Villiers le Bel.

**Avantages du groupe**:
Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs:
6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire._

**Type de contrat**:
CDD

**Durée du contrat**:
1 mois

**Date de prise de poste souhaitée**:
15/09/2025

**Moyen de transport**:
Véhiculé

**Déplacements**:
Courant

**Temps de travail**:
Temps complet

**Statut/Classification**:
Cadre

**Fourchette de salaire**:
45-50 k€

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Ile-de-France, Val d'Oise (95)

**Lieu de travail**:
GOUSSAINVILLE

**Niveau d'études min. requis**:
Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans