Chargé ou Chargée de Projets Scientifiques

Nous sommes à la recherche d’un chargé ou d'une chargée de projets scientifiques international pour notre département "Environnements, Ecosystèmes, Ressources Biologiques". Ce poste est un CDD de 18 mois, à pourvoir dès que possible. Mais en quoi consiste ce poste ? Vous êtes en charge d'assurer, en lien avec un expert scientifique de l’INSU et de l’équipe ANR de la Coordination Support Action (CSA) Magica, la coordination opérationnelle de la rédaction d’un agenda stratégique de recherche et d’innovation pour les sciences du climat pour les 10 prochaines années en Europe et un plan de mise en œuvre. Cet agenda servira de base pour un alignement entre Etats Membres et en préparation du prochain Programme cadre N°10 de la Commission Européenne. Mais encore ? En tant que chargé.e de projets scientifiques, vous contribuerez au projet européen de recherche & innovation MAGICA (Maximizing the synergy of European research Governance and Innovation for Climate Action), projet pluriannuel visant à structurer la recherche et innovation dans le domaine des sciences du climat en Europe et au-delà, avec les autres membres de l’équipe ANR impliquée dans ce projet et avec les autres partenaires européens. Sous la responsabilité d’un expert scientifique de l’INSU, vous devrez: - Coordonner la rédaction d’un agenda stratégique de recherche et d’innovation sur les sciences du climat (2025-2034) ; - Analyser et synthétiser des documents relatifs aux priorités de recherche dans le domaine des sciences du climat - Organiser et animer des consultations sur les thématiques de l’agenda stratégique avec des experts scientifiques et des parties prenantes ; - Contribuer à l’animation de l’équipe des partenaires européens sur les actions liées à l’agenda stratégique ; - Représenter l’ANR lors d’évènements organisés par le projet MAGICA. Ces missions peuvent impliquer des déplacements occasionnels à l’étranger et les tâches liées à ce poste pourront être appelées à évoluer au cours du projet. Au cours de votre mission, vous serez notamment en relation avec: - L’équipe ANR impliquée dans le projet MAGICA ; - Des experts scientifiques français (dont l’INSU) et internationaux ; - Les partenaires européens du projet MAGICA. Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Venez découvrir le profil recherché **Profil**: Pour nous attirer, vous devez: - Être titulaire d'un doctorat dans le domaine des sciences et/ou politiques du climat ou du changement climatique. - Justifier idéalement d’une expérience dans le secteur de la recherche et d’une expérience professionnelle dans l’administration de la recherche ou les interfaces science-politique-société. Pour nous conquérir, vous devez: - Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.) - Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles et une parfaite maîtrise de l’anglais (oral/écrit) - Faire preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit de synthèse et d’analyse, - Savoir prendre le rôle d'animateur/d'animatrice - Être diplomate et autonome Si le profil décrit vous parle, alors n'hésitez plus et postulez **Salaire**: Niveau Doctorat: Pour un profil débutant : 35 000 € brut annuel équivalent à 2 340€ net mensuel avant impôts. Pour un profil avec 3 ans d'expérience : 36 000 € brut annuel équivalent à 2 410 € net mensuel avant impôts. Pour un profil ayant 5 ans d'expérience : 37 500 € brut annuel équivalent à 2 510 € net mensuel avant impôts. Avantages: **Localisation du poste**: **Localisation du poste**: Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) **Lieu**: 86 rue Regnault **Politique RH**: **Processus de recrutement**: Dans le cadre de l'entretien RH, il vous sera demandé (sauf exceptions) de répondre à des questionnaires d'évaluation Assessfirst : l’objectif étant d’apprendre à mieux vous connaitre et donner les clés de votre épanouissement professionnel à votre futur manager. **Prise en compte du handicap**: L’ANR s’est engagée, avec la signature d’une charte de prévention de la santé au travail et de la prise en compte du handicap, à mener une politique volontaire. Si vous bénéficiez d’une RQTH, la DRH sera présente pour vous écouter, vous informer et vous accompagner durant tout votre contrat. Tout d’abord, nous prenons contact avec vous afin de vous proposer avant votre prise de fonction, un rendez-vous avec notre médecine du travail. L’objectif ? Connaître vos besoins en aménagement de poste de travail si besoin. Cette RQTH peut rester confidentielle, entre nos deux correspondantes handicap et vous mais si vous le souhaitez, votre manager peut être mis au courant. Tous nos agent.es et manageurs/manageuses sont sensibilisé.es au handicap à travers un module e-learning obligatoire ainsi qu’à travers ainsi qu’à travers plusieurs activités (Duo days, conférence soutenue