Engineering Manager

**XTREM SANTE, acteur IT au service de la continuité des soins du parcours ville-hôpital**, est né de la fusion entre les éditeurs et intégrateurs Open Xtrem et Idem Santé. Xtrem Santé s’adresse aux professionnels médicaux quels que soient leurs modes et leurs lieux d’exercice grâce à ses logiciels métiers dédiés (**TAMM, MEDIBOARD, GALAXIE, APPFINE)** et entend leur apporter une réponse adaptée aux mutations de la médecine de ville, comme le développement du travail en équipe et de l’exercice coordonné encouragés par les pouvoirs publics. **A ce jour, ce sont près de 120 collaborateurs** qui travaillent sur ces 4 offres logicielles**,* permettant de répondre aux nombreux besoins des **professionnels de santé : *établissements de santé privés, les centres de santé, les cabinets ou encore les maisons de santé. **Xtrem Santé est une filiale du Groupe Softway Medical**, qui est un **éditeur, hébergeur et intégrateur** de solutions à destination des **acteurs de la santé.** Avec **900 collaborateurs** présents sur tout le territoire, il est le seul **groupe français** dans le **trio de tête** des éditeurs de logiciels en Santé. L’humain est au cœur de la stratégie du groupe car nous avons la conviction qu’un collaborateur qui prend plaisir à venir travailler est un collaborateur efficace et performant. Nous rejoindre, c’est participer à une aventure humaine, s’engager dans un groupe dans lequel votre expertise et votre audace seront vos meilleures alliées. **Alors, prêt(e) à adopter le "Softway Of Life" ?** Xtrem Santé recrute son futur Engineering Manager **(F/H) **en charge du domaine Médecine de Ville, à **La Rochelle ** **Rattaché(e) au Directeur Technique, Vous piloterez une équipe technique d'une dizaine de collaborateurs **composées de développeurs, techleads, architectes logiciels, devops et testeurs. En tant que leader charismatique et expérimenté vous possédez une compréhension approfondie du développement logiciel, des technologies du cloud, de la sécurité et du DevSecOp. Vous serez garant de la planification, de l'organisation et du suivi du travail de l'équipe, ainsi que de la motivation et du développement des ingénieurs. Vous saurez vous intégrer parfaitement dans une démarche agile à l’échelle au sein d’une organisation Product & Dev de plus de 350 personnes. Vos futures missions et les challenges à relever: - Définir les objectifs et les priorités de l'équipe en collaboration avec le VP Engineering. - Planifier et organiser le travail de l'équipe. - Collaborer à la définition des architectures logicielles et des systèmes. - Superviser le développement et la maintenance des logiciels et des plateformes. - S’assurer du respect des délais, de la qualité et des budgets des différentes livraisons - Mettre en place et gérer les processus DevSecOps au sein de son équipe en lien avec les autres Engineering Manager - Suivre les performances des équipes et apporter les améliorations nécessaires. - Assurer la communication et la collaboration avec les autres équipes. - Gérer le budget et les ressources humaines de l'équipe. - Recruter, former et développer les ingénieurs. - Motiver et coacher l'équipe. - Respecter les exigences réglementaires en vigueur dans le domaine de la eSanté (ISO, marquage CE, exigence de conformité cyber, HDS, etc) - Collaborer étroitement avec les équipes de produits pour comprendre - les besoins du marché et traduire les exigences en solutions techniques innovantes et différenciées. - Collaborer étroitement avec les équipes infrastructures - Cloud en promouvant une culture DevSecOps et en intégrant l'automatisation et la gestion des risques dans toutes les étapes du cycle de vie des logiciels. - Encourager la culture « Tech » du groupe Softway Medical - Fournir des rapports réguliers sur les performances et les progrès techniques pour améliorer l'efficacité et la rentabilité des investissements en Engineering et Cloud. Compétences requises - 10+ années d'expérience dans le domaine de l'ingénierie logicielle (dev, techlead, architectes, devops) avec une équipe d’une quinzaine de personnes, dont au moins 5 années dans un poste de leadership. - Excellentes compétences en leadership et en communication. - Capacité à définir une vision claire et à la traduire en une stratégie concrète. - Capacité à travailler de manière collaborative et transversale. - Expérience de travail en agilité à l’échelle. - Expérience produit sur des solutions à la fois Cloud et OnPremises. - Expérience de travail en lien avec un VP Engineering et une équipe Product. - Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes. - Connaissance approfondie des technologies du cloud, de la sécurité, du DevOps et du développement logiciel. - Maîtrise des outils et méthodes de gestion de cycle de vie de produits. - Connaissanc