Agent de Sterilisation

A propos
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet. L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l’Assistance Médicale à la Procréation (AMP).
Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030.
**Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi**:

- Un accès à des plateaux techniques complets et performants
- La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
- Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
- Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
**Présentation du service**:
**Le service de stérilisation assure**:

- La réception, le lavage, la recomposition des plateaux opératoires et le conditionnement
- La stérilisation de l’ensemble de l’instrumentation réutilisable et stérilisable de l’établissement (bloc opératoire et services de soins)

**Composition de l’équipe**:
Pharmacien responsable
Cadre de santé
Agents de stérilisation
**Composition du service**:

- 3 laveur(se)s désinfecteur(se)s (nettoyage et désinfection à haute température)
- 2 autoclaves (stérilisateurs à la vapeur d’eau)
**Missions**:
Assurer le lavage, le conditionnement, le contrôle, la traçabilité, la stérilisation et la distribution des dispositifs médicaux stérilisables dans le respect des procédures.
**Organisation et temps de travail**:
**Temps plein en stérilisation**: roulement par équipe du lundi au vendredi.
1 samedi travaillé par mois (compensé par un repos dans la semaine).
**2 horaires différents du lundi au vendredi**:

- 06h30 - 14h15
- 12h30 - 19h45

**Le samedi**: 2 agents présents de 07h00 à 14h45.
En cas de nécessité de service, possibilité de travailler le dimanche et/ou les jours fériés ou en dehors des horaires préétablis.
Le profil idéal
**Diplôme(s) requis**:
CAP ou BEP de préférence dans le domaine sanitaire et social, ou maintenance et entretien des locaux
Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS)
**Compétences requises**:

- Expérience en service de soins ou bloc opératoire
- Formation spécifique à l'hygiène, aux techniques modernes d'entretien des locaux ou dans le domaine des bonnes pratiques de fabrications ou de préparations hospitalières
- Formation de conducteur d'autoclave et aux bonnes pratiques de stérilisation est à envisager au moment de la prise de fonction

**Qualités requises**:

- Rigueur et capacité à suivre scrupuleusement les procédures
- Bonne capacité d’adaptation aux techniques, aux appareils et aux situations
- Capacité à s’adapter à l’évolution et de se documenter selon les besoins
- Savoir communiquer et travailler en équipe
- Bon sens, logique, esprit d’initiative adapté à sa fonction
- Sens des responsabilités
**Particularité(s) du poste**:
**Critères d’exclusion**:
**Restrictions physiques interdisant**:

- Le travail en station debout prolongée
- Les allergies à divers produits
- Le port de charges lourdes répété
- Problèmes de vue