Responsable Développement Foncier

Sous l’autorité du Directeur au Développement, vous recherchez et détectez les opportunités foncières dans tout le département du Val-d'Oise (95) en fonction de la feuille de route définie au préalable.

L'objectif est de négocier avec les propriétaires fonciers (particuliers ou institutionnels) l'acquisition de leur(s) bien(s) dans le cadre de la réalisation d'une opération de promotion immobilière résidentielle de qualité.

Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations, de la prospection foncière jusqu’à l’acquisition des terrains. Vous développez en parallèle un cadre relationnel auprès de l'ensemble des intervenants présents sur votre territoire (élus, aménageurs, prescripteurs...).

A ce titre, vos missions principales consisteront notamment à:

- Rechercher des terrains (prospection, création et alimentation d’une base de prospects, envoi de courriers, démarches auprès des propriétaires),
- Etudier l’ensemble des PLU couvrant le territoire attribué,
- Effectuer une analyse politique des territoires,
- Réaliser une analyse commerciale, fiscale et juridique des opportunités
- Négocier avec les propriétaires fonciers avec ou sans l’assistance d’un Directeur du Développement ou du Directeur Territorial,
- Réaliser les études capacitaires architecturales et financières (Définition du projet, études de faisabilité, estimation des coûts travaux et du prix de vente, études des caractéristiques financières, budget prévisionnel de l’opération, rédaction de l’offre et négociation, préparation des dossiers de présentation des comités d’engagement),
- Participer au montage de la promesse de vente en collaboration avec la Direction Juridique et avec le Directeur Territorial
Participer au transfert du dossier au service Programmes.

Ces tâches ne sont pas limitatives.

De formation Bac+2 minimum de type BTS Professions Immobilières ou Master 2 avec une spécialisation en Immobilier, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre pugnacité.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à taille humaine où les rapports humains et le travail en équipe se vivent dans une ambiance conviviale. Les collaborateurs de VINCI Immobilier sont des hommes et des femmes passionnés, curieux qui partagent les mêmes valeurs d’exigence et de qualité.

Entité

VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Premier promoteur national à s'engager à atteindre le Zéro Artificialisation Nette (ZAN), et ce dès 2030, avec 20 ans d'avance sur les objectifs fixés par la loi Climat et Résilience, VINCI Immobilier intervient essentiellement dans des zones déjà urbanisées ou déjà artificialisées sur tout le territoire, dans les deux grands secteurs du marché : l'immobilier résidentiel (logements et résidences gérées) et l'immobilier d'entreprise (bureaux, hôtels, commerces), répondant ainsi à la demande conjuguée des investisseurs, institutionnels et des particuliers. Grâce à son offre multi-produits et son expertise dans la réalisation de grands projets complexes, VINCI Immobilier accompagne les collectivités locales pour la réalisation de leurs opérations d'aménagement et participe ainsi au développement des zones urbaines. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à taille humaine où les rapports humains et le travail en équipe se vivent dans une ambiance conviviale. Les 850 collaborateurs de VINCI Immobilier sont des hommes et des femmes passionnés, curieux qui partagent les mêmes valeurs d'exigence et de qualité.