Chef de Mission

**Quel cabinet allez-vous rejoindre ?**
- **Le cabinet**:
Cabinet majeur au niveau national et international en expertise et audit, présent sur plusieurs sites de Normandie.
3 domaines d’interventions : production comptable et financière, conseil auprès du dirigeant, expertise conseil pour missions spécifiques (fusions acquisitions,).
Sur le site de Bois-Guillaume, pas de pôle social.
Service juridique distinct avec cellule d’avocats spécialisés.
- **L’équipe**:
L’équipe du site de Bois-Guillaume comprend une cinquantaine de personnes, régulièrement en contact avec 2 autres sites Normands pour un effectif total de 120 personnes.
Un expert-comptable responsable de l’équipe, avec des relais managériaux.
Comme précisé plus haut, 3 pôles distincts (service client avec la production comptable, conseil client, expertise conseil).
Pour ce poste, vous interviendrez au sein du service conseil, en relation direct avec l’expert-comptable.
Vous serez amené à encadrer une à 2 personnes.
Support RH à votre disposition.
- **Les conditions de travail**:

- Locaux spacieux et agréables ;
- Accord sur le télétravail (cf ci-après) ;
- Nombreux avantages groupe ;
- Culture de la formation et de l’évolution ;
- Environnement dématérialisé ;
- Démarche écoresponsable.

**Pourquoi ce recrutement ?**
- Il s’agit du remplacement d’un collaborateur sur le départ : vous aurez à reprendre tout ou partie de son portefeuille et activité, en fonction de votre expérience._

**Le poste**
- **Le poste en détails**:
Rattaché au service Conseil, vous réaliserez des missions de révision, bilans et production de liasses, présentation des comptes annuels aux clients en collaboration avec l’expert-comptable.
Vous managerez jusqu’à 2 à 3 collaborateurs juniors, que vous aiderez à progresser et dont vous serez le référent technique.

Typologie du portefeuille variée (PME tous secteurs).

En fonction du profil et des appétences, vous pourrez participer à des missions de transformation digitale en interne et / ou chez les clients.

Environnement fortement dématérialisé (Cegid Loop + OCR).

Déplacements à prévoir en local (jusqu’à régional).

Statut cadre au forfait 218 jours + RTT.
- **La rémunération et ses à-côtés**:
Rémunération proposée entre 30 - 38 K€ (sur 12 mois), en fonction de l’expérience (notamment managériale).

Avantages:

- 10 jours RTT ;
- Télétravail (2 jours / semaine, jours fixes pour la vie d’équipe) - budget pour équipement en télétravail ;
- Budget alloué à la mobilité durable ;
- Tickets Restaurant ;
- Intéressement ;
- Nombreuses formations ;
- Mutuelle / Prévoyance avantageuses ;
**Le profil attendu**

Au-delà de la formation académique supérieure en Comptabilité / Gestion / Finances, une expérience réussie en cabinet est exigée (minimum 5 années).

Une expérience d’encadrant (permanent, petite ou grande équipe, alternant ou stagiaire) est souhaitée.

Vous souhaitez intégrer un cabinet structuré, avec de nombreux projets et une évolution possible, où vous pourrez intervenir sur des dossiers aussi variés que complexes.

Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques de manière générale et vous intéressez aux nouvelles technologies ainsi qu’aux environnements dématérialisés.

Qualités recherchées : force de proposition, dynamique et esprit d’équipe.

**Le process de recrutement**

1. Premier contact avec WL Consulting, démarche confidentielle assurée.

2. Puis un entretien avec l’expert-comptable.

**Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d’informations **

**Contact**
**WL CONSULTING**
Séverine GAUTIER - Chasseuse de Talents indépendante
06.25.30.74.76

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail