Gestionnaire Ressources Humaines

**Employeur**:
Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels,

122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

**Mission**:
**Activités principales**:

- Accueillir, informer et suivre les enseignants hospitalo-universitaires et enseignants-chercheurs
- Organiser et gérer le recrutement des personnels titulaires et non titulaires hospitalo-universitaires : recensement des emplois vacants, mettre en œuvre les procédures de recrutement des personnels enseignants, lancement des campagnes, réceptionner et vérifier la complétude des dossiers
- Mettre en œuvre la campagne des avancements au choix
- Gérer la campagne de titularisation et effectuer des actes de gestion individuelle par la production des différents arrêtés (nomination, renouvellement, classement et d'opération de gestion courante)
- Etablir des actes administratifs sur demande
- Suivre et renseigner les tableaux de bord régulièrement

**Activités annexes**:

- Participer au classement et à l'archivage
- Participer aux diverses manifestations et élections organisées par l'UFR.

**Profil**:
**Connaissance, savoir**:

- Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur
- Connaissance des structures et de l'organisation des enseignements de l'UFR.
- Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
- Maîtrise des modes de communications écrites et orales
- Maitrise des techniques de gestion administrative et de secrétariat

**Savoir-faire**:

- Connaissance des logiciels bureautiques et métiers
- Savoir mettre en œuvre des procédures
- Savoir lire les textes réglementaires et savoir appliquer les dispositions afférentes
- Savoir rendre compte
- Savoir gérer son calendrier dans un cadre de gestion contraint

**Savoir être**:

- Capacité d'adaptation, disponibilité
- Sens de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitudes relationnelles, notamment maîtrise de soi
- Bonne qualité d'expression orale et écrite
- Adaptabilité aux évolutions fonctionnelles et règlementaires
- Savoir prioriser
- Sens aigu de la confidentialité
- Positionnement hiérarchique : Le poste est placé sous la responsabilité de l'assistante RH du Bureau Enseignant HospitaloUniversitaires de la Direction Administrative de l'UFR des Sciences Médicales et paramédicale_s.

**ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL**:
L'UFR des Sciences médicales et Paramédicales est structurée autour de cinq Ecoles (Médecine, Médecine dentaire, Maïeutique, Sciences de la Réadaptation, Sciences Infirmières) et du département des Masters. Elle compte 16 unités mixtes de recherche et accueille le pôle NeuroTimone qui regroupe l'ensemble des Instituts en neurosciences, Elle accueille 18000 étudiants.

Le bureau enseignant gère 130 enseignant-chercheurs et environ 630 enseignants hospitalo-universitaires.

**Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé**:

- **Une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail **:deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
- **Un équilibre** **des temps de vie** : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
- **Une prime mensuelle et annuelle** dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social**Gestionnaire ressources humaines - F/H****:
**Structure**:

- Composantes - FSMPM**Localisation**:

- Marseille**Campus**:

- TIMONE**Type d'Offre**:

- Externe**Statut**: CDD

**Catégorie Fonction Publique**:

- B**Corps du poste**:

- TECH**Spécialité**:

- BAP J - Gestion et Pilotage**Emploi-Type**:

- REFJ4D43 - Gestionnaire des ressources humaines**Domaine Professionnel**:

- Ressources Humaines**Niveau d'Etudes**:

- BAC**Niveau d'Expérience**:

- Expérimenté**Télétravail**:

- NON**Date de publication de l'offre**:

- Mercredi 27 novembre 2024**Prise de poste**:

- Lundi 13 janvier 2025**Durée du Contrat**:

- 12 mois**Rémunération Brute**:
1948.0 € (Euros) par mois