Emplois actuels liés à Chef de Service - Aubervilliers - MAS d'Aubervilliers
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Chef de Service
il y a 6 jours
Aubervilliers, France ALTERALIA Temps plein**À propos du poste** Nous recherchons un ou une chef de service expérimenté(e) pour diriger et coordonner notre unité. En tant que responsable ou responsable, vous serez chargé(e) de garantir la qualité des soins, la gestion opérationnelle et financière, ainsi que le bon fonctionnement de votre service. Vous jouerez un rôle clé dans...
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Chef de Service Educatif
il y a 2 semaines
Aubervilliers, France CMPP Gabriel Péri Temps plein**L’association APETIS recherche pour son CMPP** **Un.e chef.fe de service / Création de poste** L’APETIS est une association municipale située à Aubervilliers ; elle gère un CMPP et un SESSAD. Les missions du CMPP sont la prise en charge d’enfants et d’adolescents en difficultés scolaires et psychiques et l’accompagnement de leurs...
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Chef de Service Educatif
il y a 2 semaines
Aubervilliers, France MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE AFASER - AUBERVILLIERS Temps plein**À propos du poste** **La MAS accueille 46 adultes en situation de handicap, dépendant dans tous les actes de la vie quotidienne.**Le projet socio-éducatif s’organise autour du développement ou du maintien des compétences cognitives et sociales. Il porte en priorité sur trois domaines de compétences : Penser et communiquer, maintenir les...
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Chef de Service H/F
il y a 6 jours
Aubervilliers, Île-de-France ALTERALIA Temps pleinÀ propos du posteNous recherchons un ou une chef de service expérimenté(e) pour diriger et coordonner notre unité. En tant que responsable ou responsable, vous serez chargé(e) de garantir la qualité des soins, la gestion opérationnelle et financière, ainsi que le bon fonctionnement de votre service. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement et...
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Chef de Service en Chrs H/F
il y a 2 semaines
Aubervilliers, France Vitalis Médical Temps pleinVitalis Médical accompagne une structure d'hébergement dans sa recherche d'un(e) Chef(fe) de service pour encadrer son équipe et impulser une organisation solide et bienveillante auprès d'un public en situation de vulnérabilité sociale Vos missions - Manager et accompagner une équipe engagée dans l'accompagnement quotidien des résidents. - Mettre...
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Chef de Service en Chrs H/F
il y a 2 semaines
Aubervilliers, France Vitalis Médical Temps pleinVitalis Médical accompagne une structure d'hébergement dans sa recherche d'un(e) Chef(fe) de service pour encadrer son équipe et impulser une organisation solide et bienveillante auprès d'un public en situation de vulnérabilité sociale Vos missions - Manager et accompagner une équipe engagée dans l'accompagnement quotidien des résidents. - Mettre en...
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Chef de Service en Chrs H/F
il y a 20 heures
Aubervilliers, France Vitalis Médical Temps pleinVitalis Médical Paris Nord-Est recherche, pour l'un de ses partenaires, un(e) Chef(fe) de service chargé(e) de piloter un dispositif d'hébergement social accueillant des adultes en situation de précarité. Vous contribuerez à porter une dynamique de service centrée sur l'accompagnement global et la sécurisation des parcours. Vos missions - Superviser...
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Chef de Service en Chrs H/F
il y a 7 jours
Aubervilliers, France Vitalis Médical Temps pleinRejoignez l'excellence avec Vitalis Médical Paris Nord Est ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de service pour un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale situé à Aubervilliers. Le poste consiste à piloter l'activité d'un établissement accueillant un public en situation de précarité, et à garantir la qualité de l'accompagnement proposé. Vos...
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Chef de Service Democratie Participative Et Du
il y a 3 jours
Aubervilliers, France Ville D'aubervilliers Temps pleinDirection Vie Associative et Citoyenneté **MISSION** Le chef de service est garant du bon fonctionnement des démarches de démocratie participative et de développement local sur les 8 quartiers. Il accompagne son équipe à valoriser la participation des habitants en impulsant des initiatives dans les domaines de la vie quotidienne et du cadre de vie....
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chef de service educatif sessad h/f cdd
il y a 2 semaines
Aubervilliers, Île-de-France CMPP Gabriel Péri Temps pleinL'association APETIS recherche pour son SESSADUn.e de service / Poste à pourvoir rapidementL'APETIS est une association municipale située à Aubervilliers ; elle gère un CMPP et un SESSAD.Le SESSAD (14 professionnels) prend en charge 60 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles des fonctions cognitives et 6 enfants de 3 à 7 ans...
Chef de Service
il y a 3 semaines
La MAS accueille 46 adultes en situation de handicap, dépendant dans tous les actes de la vie quotidienne. Le projet socio-éducatif s’organise autour du développement ou du maintien des compétences cognitives et sociales. Il porte en priorité sur trois domaines de compétences : Penser et communiquer, maintenir les compétences sociales et développer l'autonomie et l'initiative.
Il est mis en œuvre conjointement au projet de soin qui lui s’inscrit dans une logique de prévention et de bienêtre.
Le chef de service a pour mission principale l’encadrement des équipes. Il (elle) fait partie de l’équipe de direction. et travaille en étroite collaboration avec la Cheffe de service paramédicale.
Il (elle) assure un rôle de coordination, d’organisation générale et d’animation de l’équipe socio-éducative (AMP, AS de jour, moniteurs-éducateurs, éducateurs spécialisés).
Il (Elle) assure donc une mission de responsabilité et bénéficie, dans le cadre de son champ d’intervention, d’un degré d’autonomie dans la décision.
Il/elle garantit la mise œuvre et le respect des projets individuels des résidents.
Il/elle évalue la qualité des actions menées par le service et définir des axes d’amélioration et est garant(e), avec l’ensemble de l’équipe d’encadrement, des droits et libertés des personnes accueillies.
**Missions principales**:
Participation à l’élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies
- Participer à la procédure d’admission.
- Participer à l’évaluation des besoins individuels en matière d’accompagnement socio-éducatif.
- Proposer, coordonner et évaluer les moyens mis en œuvre pour y répondre.
Organisation, gestion, coordination et planification du service.
- Coordonner les activités avec les autres dimensions de l’accompagnement dans le cadre du projet personnalisé.
- Assurer la coordination entre les différents acteurs socio-éducatifs internes et externes.
- Veiller à la bonne tenue du dossier du résident.
Gestion budgétaire et administrative
- Gérer et contrôler les dépenses générales liées à son service.
- Valider les plannings et transmettre les variables de paye à la comptabilité.
Animation et encadrement des équipes socio-éducatives
Contrôle et évaluation des activités
- Contrôler la qualité et la sécurité des activités en cohérence avec le Projet individuel et le Projet d’établissement. Veiller, en lien avec le Chef de service paramédical, à la compatibilité des activités avec le Projet de soin.
- Favoriser l’amélioration de la qualité dans le service : organisation de la prise en charge des résidents, amélioration des pratiques professionnelles, gestion de la qualité.
Communication interne et animation
- Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l’analyse des pratiques.
- Relayer les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires.
Relations avec les résidents et les familles
- Accueillir, informer et conseiller les résidents et leurs familles
- Maintenir une relation de confiance avec les familles.
- Bonne connaissance de l'environnement socio institutionnel.
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés.
- Bonne connaissance des droits et des obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter.
- Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers.
- Bases solides en techniques de management.
- Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation.
- Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles.
- Capacité à élaborer un budget.
- Sens aigu du respect et de la bienveillance.
- Grande capacité d’écoute.
- Sens de l’observation et de l’organisation.
- Sens de l’urgence et discernement, capacité d’analyse globale des situations, à gérer les conflits, à conduire les changements, rigueur, disponibilité.
- Sens de l’adaptation et polyvalence au sein de l’Institution.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Motivation, assiduité, autonomie.
- Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité, éthique, empathie.
MAS d'Aubervilliers
Créée le 1er octobre 1996, la MAS d'Aubervilliers se définit tout d'abord comme un lieu de vie. L'établissement accueille et accompagne des personnes handicapées adultes qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie. Il leur assure un soutien médico-social et éducatif leur permettant le développement ou le maintien de leurs potentialités ainsi qu'un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et social.
La MAS accueille 46 personnes handicapées très dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne.
Aubervilliers
CAFERUIS OU EQUIVALENT
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Chef de service