Manager de Secteur Pour La Ligne Employeurs Du

**Manager de secteur pour la ligne Employeurs du Régime Général H/F**:

- CDI
- Nantes
- de 43 315 € à 46 564 € par an
- NIVEAU 8
- Télétravail possible
- NVHADD91352

**URSSAF DES PAYS DE LA LOIRE**:
**L'URSSAF des Pays de la Loire recherche**

**Un(e) manager de secteur pour la ligne de service des entreprises du secteur public et du secteur privé***

**Vous souhaitez vivre un nouveau challenge professionnel ?**

**Rejoignez l'équipe Employeurs du régime général (RG)**

Vous managez un secteur composé de 40 personnes, dont 3 managers et 3 responsables techniques et fonctionnels que vous pilotez en direct.

Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes:

- Le pilotage de la performance du secteur,
- Le management et l'animation du collectif managérial et des équipes,
- Le pilotage et la coordination de la maîtrise des activités,
- La gestion et la coordination du volet RH (GPEC, développement des compétences, formation) en lien avec le Secteur des Ressources Humaines,
- Le pilotage de projets en lien avec votre domaine d'activité et plus largement le pilotage et/ou la participation aux projets de l'entreprise.

Le poste est basé à Nantes. Compte-tenu de l'implantation de l'organisme, des déplacements très fréquents sont à prévoir sur l'ensemble de la région.

Le permis de conduire est donc indispensable.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

**On vous parle un peu de notre organisme**

L'URSSAF des Pays de la Loire assure la gestion de plus de 425 234 comptes cotisants, dont près de 115 000 concernent les entreprises du secteur privé et du secteur public. En 2022, les encaissements se sont élevés à 24,1 milliards d'euros.

L'organisme comprend 6 sites répartis sur 5 départements et compte un effectif de 708 collaborateurs au 31 décembre 2022. Son siège est situé à Nantes (44).

L'équipe de direction est composée d'une directrice, d'une directrice comptable et financière, de 2 directrices adjointes respectivement en charge du pilotage et des ressources, de 5 sous-directeurs, pilotes de fonctions métiers et/ou directeurs de site.

Concernant le pilotage du service et de la gestion des comptes cotisants, l'organisme a structuré son organisation en 3 lignes de service à partir de différents profils : les employeurs privés et publics du régime général (RG), les praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés (PAM-C) et les travailleurs indépendants artisans, commerçants et professions libérales (TI).

Outre ces réorganisations, l'organisme est engagé dans un programme de transformation des pratiques managériales reposant sur les notions d'exigence et de bienveillance, vecteurs de performance, d'autonomie et de qualité de vie au travail.

**Description du poste**:
**En quelques mots, la ligne Régime Général ce sont des collaborateurs(trices) engagé(e)s dans**:

- La gestion et la fiabilisation des données administratives et comptables et du recouvrement amiable pour l'ensemble des comptes employeurs publics et privés,
- La gestion des demandes des usagers via différents modes de contact et l'assistance aux services dématérialisés,
- La gestion d'offres de services personnalisées et la relation partenaires,
- L'appui technique et réglementaire de leurs missions, Des activités visant à optimiser la qualité du service rendue à nos usagers.

C'est aussi une organisation en deux secteurs:

- Un secteur regroupant les équipes en charge de l'accompagnement des TPE / PME que vous aurez en responsabilité,
- Un secteur regroupant les équipes en charge de la relation cotisant, de l'accompagnement des Grandes entreprises et de l'appui technique et réglementaire.

Un lien très étroit sera à construire avec l'autre manager de secteur et l'ensemble de l'encadrement, dans un contexte de besoin fort d'accompagnement au changement.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Le profil idéal pour nous**
- Vous disposez d'un relationnel aisé tant avec votre équipe qu'avec vos collègues, et vous avez une capacité à animer plusieurs équipes dont une partie à distance,
- Vous maîtrisez les techniques de management et de conduite de projets,
- Vous connaissez les principes de suivi d'une activité et des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, statistiques ),
- Vous êtes dynamique, curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se),
- Vous savez argumenter, convaincre et défendre des positions,
- Vous avez une capacité à créer des partenariats et à travailler en transversalité,
- Vous disposez de connaissances concernant la législation du recouvrement, les enjeux et les procédures liées à la maîtrise des risques,
- Vous êtes force de proposition dans une dynamique d'amélioration continue.

***

**Votre formation**:
Vous avez idéalement une formation en management d'équipe ou en gestion de projets, et vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le management.

**Informations complémentaires**: