Coordinateur-trice Projets Stratégie Industrielle

I - DIRECTION INDUSTRIELLE & SUPPLY CHAIN recrute:
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.

Descriptif mission
- Dans le cadre de sa stratégie industrielle, le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) « Support et moyens industriels » de Safran Aircraft Engines (SAE) s'est engagé dans des projets d'amélioration de sa performance pour une meilleure satisfaction de ses clients. Parmi ces projets figurent:

- La transformation digitale, incluant les thématiques continuité numérique et usine du futur
- La mise en œuvre d'une activité de dépannage des arrêts montage

Rattaché au responsable Produit du CEI, le coordinateur aura pour mission de:
1) Sur le périmètre transformation digitale

Coordonner la roadmap transformation digitale du CEI
- En cohérence avec le plan de progrès global du CEI, animer la roadmap de transformation digitale
- Challenger le contenu technique des roadmaps et les plannings associés.
- Collecter, hiérarchiser et remonter les besoins et les points durs locaux vers le Comité de Direction du CEI et vers les pilotes centraux de chaque projet.
- Identifier avec l'aide du central transformation digitale SAE les nouveaux déploiements à intégrer dans la roadmap.

Accompagner le changement
- Accompagner le changement relatif à cette roadmap digitale, en collaboration avec le coordinateur central conduite du changement transformation digitale de la Direction Industrielle
- Assurer un reporting et communiquer sur l'avancement des actions de transformation digitale du CEI, au sein du CEI et hors CEI.

Assurer le support de proximité aux utilisateurs et la garance Sharepoint/PowerBI du CEI
- Assurer le support de proximité aux utilisateurs du CEI sur les outils digitaux de la transformation digitale (outils CNUM, Sharepoint, PowerBI,)

2) Sur le périmètre « dépannage des arrêts montage »

L'activité consiste à apporter un support aux autres CEI dans le cas d'arrêts montage : fabrication de pièces, mise à disposition de matière première issue du stock, mise à disposition d'opérateurs. Afin d'être en mesure de répondre le plus efficacement et le plus rapidement possible aux demandes clients, une coordination est nécessaire entre le client, les métiers du CEI (production, supply chain, gestion de configuration, méthodes) et les fonctions support (bureau d'études, qualité, maintenance, matériaux, etc.).

Les missions du coordinateur:
Coordonner les échanges avec le client tout au long du processus (de la réception de la demande à la fourniture du service demandé)

Coordonner les métiers internes du CEI de l'analyse de faisabilité technico-économique-capacitaire jusqu'à la réalisation de la prestation, y compris la stratégie Make or Buy

Piloter les risques techniques et humains

Améliorer le processus et les outils de coordination de l'activité, au fur et à mesure du retour d'expérience.

I - DIRECTION INDUSTRIELLE & SUPPLY CHAIN recherche:

- Bac +5 ayant une première expérience en ingénierie industrielle et support client.
- Compétences techniques : Lecture de plans et compréhension de la structure documentaire technique. Bonne connaissance des procédés de fabrication de pièces métalliques. Appétence pour les outils digitaux, idéalement maîtrise des outils Sharepoint et PowerBI.
- Savoir-être : Capacité à animer des équipes en transverse, bonnes qualités relationnelles. Capacité à convaincre et embarquer. Sens développé de la relation client. Force de proposition pour trouver des solutions agiles et au juste besoin.

Résumé:
**Référence** : 2024145773

EVRY-CORBEIL - France

CDI

2024-09-02

Débutant / Jeune diplomé