Un(E) Gestionnaire Du Recouvrement

**UN(E) GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT (FRONT ET MIDDLE OFFICE) SERVICE STFS (F/H) - CDI**:

- CDI
- BESANCON
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD107903

**URSSAF DE FRANCHE-COMTE**:
L'Urssaf, c'est un défi à relever

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Vous ressentez le besoin d'être utile ? Intégrer l'Urssaf c'est participer au bon fonctionnement de notre protection sociale.

Le saviez-vous ?

Chaque jour, l'Urssaf pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.

Nos équipes de relation clients sont de véritables conseillers pour les usagers frontaliers Suisse de l'Urssaf. Leur rôle est de les accompagner dans leurs démarches de déclaration, le paiement de leurs cotisations ou encore de faire connaître nos offres de service innovantes et adaptées à leurs besoins.

Si la relation client, le conseil et l'accompagnement vous attirent, alors ce qui va suivre est fait pour vous

**Dans le cadre d'un remplacement (mobilité), nous cherchons un(e) gestionnaire du recouvrement Stfs pour un CDI et sera affecté(e) sur le site Montbéliard**et rattaché(e) au manager de proximité**.**

**Description du poste**:
Vous devrez assurer les missions de front office en plateforme multimédia et de middle office (traitement de dossiers simples).

Au sein d'une équipe de 14 gestionnaires, vous contribuerez à la réalisation des activités suivantes:

- Répondre aux appels téléphoniques des usagers du Service dédié aux travailleurs frontaliers en Suisse (STFS)
- Répondre aux courriels entrants dans les délais de traitement impartis,
- Traiter les demandes dans la limite de son champ de compétences,
- Fiabiliser les données relatives aux usagers,
- Rechercher les informations nécessaires au traitement des demandes,
- Conseiller et orienter sur l'utilisation des offres de service,
- Promouvoir les offres de service de la Branche recouvrement à l'occasion des contacts avec les usagers pour présenter leur intérêt et leur fonctionnement
- Traiter les réclamations

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Outre la maîtrise des techniques d'accueil, de réponse téléphonique et de rédaction (courrier simple, mail, synthèse), vous êtes en capacité de vous:

- Adapter à votre interlocuteur tant à l'oral qu'à l'écrit,
- Adapter aux nouvelles technologies et aux évolutions des missions de recouvrement,
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative dans la gestion au quotidien de ses activités,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office, double écran etc.),
- Intégrer et travailler en équipe.

Outre Les compétences, ce poste requiert un strict respect de la déontologie.

**Votre formation**:
Un Bac+2 dans le domaine de la « négociation relation client » ou du « management des unités commerciales » est attendu. Une expérience significative dans la relation téléphonique est exigée.

**Informations complémentaires**:
**Vos futurs avantages**
- Rémunération niveau 3 coefficient 315
- **Tickets restaurants** à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
- **Souplesse choix temps de travail** ainsi que du** télétravail** envisageable selon montée en compétences
- Participation mensuelle de l'employeur sur les **abonnements transports** ; Forfait **mobilité durable**
- Prime d'**intéressement**; **Prime de** **crèche** ;
- Accès à une **complémentaire santé** avec participation de l'employeur ;
- **Œuvres sociales** du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
- **Un plan d'accompagnement**lors de votre intégration et des formations adaptées (formation certifiante)
- Et **l'opportunité d'intégrer notre organisme** et pourquoi pas, d'y poursuivre votre carrière en fonction de vos envies et des possibilités

**Contact**:
Le poste est compatible avec une situation de handicap.

La description vous correspond alors il ne vous reste plus qu'à nous transmettre votre CV et votre lettre motivation sur le site la Sécurecrute (process de recrutement : test + entretiens de sélection)
- Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Franche-Comté soutient l'égalité femmes-hommes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap._

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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