Si Sénior Manager

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxeà travers 3 grandes expertises:

- Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
- La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
- L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSEiciet nos actions en faveur de la diversitéici

**Vous serez recruté en tant que SI Sénior Manager pour la BU Tech For Business**qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines: de l'Énergie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias.

En qualité de **Manager SI**, **vous accompagnez les directions métiers de nos clients**sur des missions de conseil métier, organisationnel, opérationnel et IT sur l'ensemble de leur chaîne de valeur, à l'heure où la transition énergétique rime avec invention de nouveaux modèles économiques, performance énergétique, et révolution du numérique depuis la production jusqu’à la consommation.

**Vos missions seront diverses et variées**:

- L'analyse et la compréhension des besoins et des enjeux des acteurs du secteur
- Le cadrage stratégique, schéma directeur et business plan,
- La traduction fonctionnelle des besoins (processus, fonctionnalités, données),
- La préconisation de solutions et assistance aux choix d'outils,
- La conduite de la transformation et le pilotage de grands projets,
- L’accompagnement du changement,
- Le développement commercial.
- Le management RH des équipes (suivi de carrière, entretiens annuels )

Au-delà, vous contribuez activement à la vie interne du cabinet : réunions d’entités, centres de compétences, développement de business, élaboration d'offres, capitalisation, contribution aux process RH, événements de communication

Vous avez une expérience significative d'au moins **8ans en tant que Manager dans un cabinet de conseil ou une ESN est indispensable.**

**Vous êtes reconnu(e)pour les compétences suivantes**:

- Gestion de projet
- Connaissance technique
- Leadership
- Gestion des risques
- Résolution de problèmes
- Adaptabilité

**Votre entourage vous décrit comme**
- A l’écoute
- Autonome
- Dynamique
- Bon(ne) communicant(e)
- Orienté(e) client
- Curieux(se)
- Force de proposition
- Ayant l'esprit d'équipe

Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement **le Manager** que nous recherchons

**Nos +**:

- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement:

- 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.
- 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.
- Enfin, 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement

**Alors, qu'est-ce que tu attends : Postule **

ManagerSI #Leadership #Prince2