Responsable Data

**Qui sommes-nous?** **TGS France : un groupe engagé et durable** Portés par les relations humaines, l’inclusion et l’engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d’une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l’accompagnement des évolutions professionnelles. **Votre rôle parmi nous**: Le groupe TGS France recherche son prochain.e CDO / Responsable data (F/H) Ce projet professionnel vous permettra de: - **Définir** et** **piloter la stratégie d’utilisation des données** au sein de TGS France - **Être le garant de données** accessibles, cohérentes et utilisables efficacement Pour vous présenter plus en détail votre poste, vos missions se traduiront par la: **1. Définition de la stratégie data**: - Élaborer et mettre en œuvre une vision et une stratégie globale pour l'utilisation transverse des données au sein de TGS - Promouvoir une culture "_pilotée par les Données_" au sein de TGS en positionnant l’utilisation des données au centre des orientations stratégiques **2. Gouvernance des données**: - Structurer, cartographier et normaliser les données utiles au positionnement stratégique de l’entreprise - Mettre en place une politique de gouvernance et de maîtrise du cycle de vie de la donnée (qualité, complétude, intégrité, confidentialité) - Organiser la stratégie de collecte des données (issues d’outils internes ou de tiers externes) et, si nécessaire, impulser des stratégies d’achat auprès de fournisseurs - Garantir la conformité avec les réglementations (RGPD, **3. Exploitation et valorisation des données**: - Être le relais entre les équipes techniques DSI et les responsables métier pour faire émerger des cas d’usage autour des données en proposant des solutions innovantes - Identifier des opportunités de valorisation des données (analyse prédictive, nouveaux services, optimisation de processus) - Superviser le développement des Dashboard et indicateurs de suivi de la performance **4. Acculturation et formation des équipes**: - Faciliter l’adoption, à tous les niveaux de l'entreprise, des outils et des pratiques liées à la donnée - Organiser des ateliers, des formations et des sessions de sensibilisation pour développer l’utilisation des données au sein des équipes non techniques **5. Innovation et veille technologique**: - Rechercher et proposer des partenariats stratégiques pour renforcer les capacités data de l'entreprise - Rester à l’écoute des nouvelles technologies et tendances en matière de données pour proposer des améliorations continues **Ce qui vous définit et vous distingue**: **Des compétences stratégiques et business**: - Bonne compréhension des enjeux stratégiques et des différents métiers de l'entreprise - Aptitude à élaborer et promouvoir une vision data à long terme, et à mettre en place une feuille de route opérationnelle - Capacité à vulgariser et à rendre accessible l’usage des données aux équipes non techniques **Des compétences en gouvernance des données**: - Bonne maîtrise des principes de gouvernance et de qualité des données - Connaissance des cadres réglementaires, notamment le RGPD - Capacité à interpréter les données, à comprendre les besoins des utilisateurs et à formuler des recommandations actionnables **Leadership et communication**: - Capacité à fédérer les directions métier autour de projets data - Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec différents niveaux hiérarchiques et notamment les instances de direction générale **Profil recherché**: - **Expérience professionnelle**: plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de la stratégie de données, de la BI, ou dans un poste orienté décisionnel - **Formation**: Bac+5 en management des systèmes d’information, en ingénierie, en statistiques ou en gestion, avec une spécialisation en data ou une expérience significative dans le domaine - **Atout**: Expérience dans la conduite de changement vers une culture data-driven **Pourquoi rejoindre notre équipe ?** - Vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de l'entreprise, en étant au centre des décisions stratégiques - Une opportunité unique de travailler au croisement des métiers, de la technologie et de la stratégie, avec un fort impact sur la performance de l'entreprise. **Les bonnes raisons de rejoindre TGS France**: Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de: - **Se former**: grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de forma