Animatrice Relais Petite Enfance

**Animatrice Relais Petite Enfance H/F**

**Profil n° RH. 2025 - n°11**

**Titulaire ou contractuel sous réserve d'un recrutement infructueux d'un titulaire**

**Grade EJE (Educateur(trice) Jeunes Enfants)**

**Remplacement 1 an**

**Prise de poste souhaitée le 1er septembre 2025**

**Débutant(e) accepté(e)**

**Recrutement semaine 28 ou 29**
- **Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.**_
- **Avec pour objectifs**_
- **_ d’offrir un service public de proximité,**_
- **_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux**_
- **_ de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats**_
- ._

**MISSIONS**

Sous l’autorité de la coordinatrice du CCAS, vous aurez pour mission de:

- **Guichet unique Petite Enfance**:

- Informer et accompagner les familles sur l’ensemble des modes d’accueil de la commune (individuel et collectif)
- Instruction des demandes de place au multi-accueil
- Participation à la commission d’attribution des places au multi-accueil
- **Accompagnement des assistantes maternelles**:

- Organiser les temps collectifs
- Soutenir les assistantes maternelles dans leurs démarches de formation
- Organiser des temps forts et des soirées thématiques
- Valoriser le métier d’assistante maternelle
- Accompagner les assistantes maternelles dans leur démarches administratives et juridiques
- Accueillir et accompagner les nouvelles assistantes maternelles
- Mettre en place des projets
- **Accompagnement des parents**:

- Soutenir les parents dans leur parentalité
- Accompagner les parents dans leur démarches administratives et juridiques (contrats)
- Orienter les familles en cas de besoins spécifiques
- **Gestion administrative et financière**:

- Elaborer le budget du Relais Petite enfance
- Suivre le budget
- Rédiger les évaluations annuelles à destination des organismes financeurs
- Elaborer les statistiques
- Informer et communiquer sur le Relais Petite Enfance
- Participer aux réunions du réseau RPE et autres réunions institutionnelles
- **Lieu Accueil Enfant Parent**:

- Être accueillante au LAEP
- Participer à l’Analyse de la Pratique
- Participer aux réunions d’équipe

**COMPETENCES RECHERCHEES**

**Savoir-être**:

- Adaptabilité, autonomie et pédagogie
- Capacité de diagnostic, analyse et veille documentaire
- Professionnalisme et discrétion, garant du secret professionnel
- Animation de groupe, créativité, et conduite de réunion
- Coopération, partenariat et travail en réseau

**Savoir-faire**:

- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse
- Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie
- Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'accompagnement
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Gestion de projets, technique d’animations et de groupe et entretien individuel.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Concevoir des activités d'éveil et de loisirs.

**PROFIL REQUIS**
- Diplôme obligatoire : Diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants
- Permis B souhaitable

**CARACTERISTIQUES DU POSTE**

Rémunération statutaire

Prise de poste à compter du 1er septembre 2025

Type et durée du contrat : CDD 1 an (remplacement agent)

Temps de travail hebdomadaire : 35H sur 4 jours 1/2

Horaires de travail : du lundi au vendredi

Télétravail : possible après 6 mois d’ancienneté

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025