Editeur Senior de Revues

EDITEUR/EDITRICE SENIOR DE REVUES (H/F)

Elsevier, leader mondial de solutions d'information à destination des professionnels de santé crée des solutions innovantes d’aide à la décision médicale, à l’amélioration des soins, et à la recherche dans les domaines des sciences et de la santé.

Nous proposons un contenu de référence aux chercheurs, aux professionnels et aux cliniciens, grâce aux nouvelles technologies digitales et d'analyse de contenus, pour leur permettre de créer du savoir, de contribuer au progrès social, et d’améliorer la science et le bien-être humain.

Nous recherchons des Talents pour rejoindre nos équipes

Contexte:
En tant qu'éditeur senior, vous êtes chargé de maintenir, d'améliorer et de développer un portefeuille de revues à fort impact et de produits connexes dans le domaine dynamique de la santé, au sein de l'équipe « Health Medical and Science » (HMS).

Ce poste se concentre spécifiquement sur un portefeuille de revues dans le domaine des sciences médicales et vous exécuterez la stratégie du portefeuille autour de l'écosystème de la santé et des sciences médicales, du développement du contenu et de l'édition en « Open Access ».

Pour exceller dans ce rôle, vous comprendrez l'importance de maintenir un réseau solide à la fois avec et au-delà des rédacteurs actuels, des auteurs et des sociétés savantes. Grâce à votre expérience dans le secteur de l'édition, vous pouvez facilement participer à des discussions complexes avec des parties prenantes de haut niveau. En outre, vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de soutenir des collègues plus juniors et de promouvoir un esprit d'équipe positif au sein du groupe.

Ce poste sera basé en France (Issy-les-Moulineaux - 92130). Vous ferez partie d'une équipe dédiée d'éditeurs situés dans les bureaux d'Elsevier en France et en Espagne et vous reporterez au Directeur des Revues en France.

Les missions:
Gestion et développement du portefeuille:

- Participer à l’élaboration de la stratégie du portefeuille et son déploiement en tenant compte de l'évolution du marché.
- Travailler avec les rédacteurs, auteurs, comités éditoriaux et les communautés universitaire et hospitalières pour assurer un flux de manuscrits de qualité ; négocier et gérer les relations contractuelles avec les éditeurs.
- Atteindre des objectifs de qualité, de croissance et de satisfaction.
- Gérer les budgets des coûts éditoriaux.

Gestion des relations et du réseau:

- Établir et entretenir des relations de confiance avec les parties prenantes externes (rédacteurs, auteurs, sociétés savantes etc.) et internes (équipes de production, de marketing, de gestion des clients etc.)

Innovation:

- Développer de nouveaux formats de contenu en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Concevoir de nouveaux formats de publication et modèles commerciaux.

Développement commercial:

- Identifier les besoins du marché et les opportunités commerciales et développer de nouveaux produits et services, y compris des revues, des plateformes, etc.

Le profil recherché:

- Un doctorat ou un diplôme universitaire dans un domaine scientifique pertinent est un atout, de préférence dans les sciences physiques.
- Au moins 10 ans d'expérience dont 4 ans dans le domaine de l'édition scientifique ; expérience confirmée de lancements ou de remaniements réussis de revues dans des domaines concurrentiels
- De solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication.
- Anglais courant.
- La capacité de constituer, d'entretenir et de gérer des comités éditoriaux est indispensable.
- Solides compétences en matière de commerce et de négociation.
- Connaissance du processus d'édition et des évolutions pertinentes du marché.
- Connaissance des éléments pertinents du monde scientifique et de sa sociologie.
- Expérience confirmée de lancements ou de remaniements réussis de revues dans des domaines concurrentiels.
- Excellentes compétences en matière de mise en réseau, sensibilisation aux questions financières et compétences en matière de gestion d'entreprise.

A noter: déplacements à prévoir 10 % du temps.
- Elsevier is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form:
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