Assistant Property Manager

**ASSISTANT PROPERTY MANAGER H/F**

(CDI)

Depuis 2010, le groupe **POINT DE VENTE** a développé une gamme complète de services afin d’accompagner ses clients dans leurs problématiques immobilières. Leader de l’immobilier commercial Parisien, **POINT DE VENTE** apporte son expertise dans la **vente**, la l**ocation** et la **recherche de locaux commerciaux** à Paris et sur le reste du territoire francilien.

Créé en 2014, le cabinet **POINT DE VENTE GESTION PRIVÉE** administre un parc immobilier francilien, principalement composé d’actifs commerciaux. (Bureaux, commerces, immeubles.) Fort de son développement, le cabinet propose une gamme complète de prestations ayant pour vocation la gestion et la valorisation de patrimoines immobiliers. Dans ce cadre, nous recherchons un **Assistant Property manager Junior H/**F pour venir renforcer une équipe composée de 7 personnes, au sein d’un département en constante expansion.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) **Assistant(e) Property Manager Junior** en **CDI** pour accompagner deux **Property Managers Seniors**dans la gestion opérationnelle d’un portefeuille d’actifs immobiliers principalement tertiaires.

En nous rejoignant vous serez amené à effectuer les missions suivantes:
**Administratif**:

- Collecter et mettre à jour les documents administratifs des immeubles et des locataires (assurances, contrats, diagnostics )
- Assurer le classement, la numérisation et la gestion électronique des documents (GED)
- Gérer les réclamations courantes et assurer les relances nécessaires (prestataires, locataires )
- Participer à la rédaction de comptes rendus d'activité à destination des propriétaires
- Analyse des assemblées générales et préconisations de vote

**Technique**: (en coordination avec le service technique)
- Gestion des sinistres et suivi des interventions de maintenancesPréconisation et mise en œuvre des travaux qui incombent aux bailleurs (façades, conduits, couvertures.)
- Anticiper et piloter des travaux de rénovation et d’entretien afin de limiter le risque de certains sinistres.

**Juridique**: (en coordination avec le service juridique)
- Participer à la mise en œuvre des procédures précontentieuses ou contentieuses en lien avec les conseils juridiques

**Suivi financier**: (en coordination avec le service comptable)
- Participer à la validation des factures fournisseurs et à la gestion des provisions

❖ Profil:
Formation supérieure Bac+2/3, idéalement en immobilier (ESPI, ICH, école de commerce avec spécialisation immobilière) Une première expérience en immobilier tertiaire (stage, alternance ou CDD) est un plus

Aisance rédactionnelle, sens du contact et esprit d’analyse

Bonne maîtrise du Pack Office ; la connaissance d’un logiciel de gestion immobilière est un plus (SPI, Thetrawin, Yardi )

Nous recherchons un professionnel, rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve), ayant le sens des priorités ainsi qu’une bonne capacité à travailler en équipe.

Une opportunité d’apprentissage unique, au contact de professionnels expérimentés, dans un environnement dynamique et formateur.

Localisation : 8 rue Bellini, 75016 Paris
Contrat : CDI

Disponibilité : Août / Septembre 2025

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (75116 Paris)

Date de début prévue : 01/08/2025