Directeur Adjoint

**Directeur Adjoint H/F**

Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui œuvrent chaque jour pour une prise en charge de qualité des jeunes quelle que soit leur histoire, leur personnalité en favorisant leur sécurité, leur bien-être ? Ce poste est fait pour vous
**Des informations sur l’environnement de travail ?**
A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.
Acteur engagé de la protection de l’enfance, Apprentis d’Auteuil place avant tout la protection et le bien-être de chaque enfant et adolescent au cœur de son attention et de ses pratiques. Pour donner vie à nos convictions dans le domaine de la protection de l’enfance, nous développons des dispositifs qui nous permettent d’accompagner au mieux les jeunes qui nous sont confiés et leur famille.
Apprentis d’Auteuil dispose d’un réseau de 54 MECS, services d’accueil de jour et dispositifs de prévention accueillant des enfants, des adolescents dont les familles se trouvent en difficulté et ne peuvent, seules ou avec le recours de proches, répondre pleinement à leurs besoins. Les enfants nous sont confiés par l’Aide sociale à l’enfance et/ou par le juge des enfants pour des durées variables. Ils peuvent être accueillis au sein des établissements 7 jours /7 et 365 jours/an.
Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Pour notre site de **LA COTE-SAINT-ANDRE (38260)**, nous recherchons un **Directeur Adjoint H/F **en **CDI**.

**Quelles sont vos missions ?**

L’établissement Jean-Marie Vianney est un établissement d'Apprentis d’Auteuil en Isère qui accueille, éduque, forme et insère des jeunes garçons et filles de 4 à 25 ans. Il est composé d’une MECS mixte (4-12 ans) et (12-18 ans), d’un Service d’Accueil Educatif de Jour, d’une Résidence Habitat Jeunes, d‘un Service d’Accueil et d’0rientation pour MNA, d‘un Lycée Professionnel, d‘une école de production et d‘un dispositif de raccrochage scolaire.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des dispositifs d'accueil, le (la) directeur (trice) adjoint(e) est le/la garant(e) de la qualité et de l’efficacité du travail éducatif. Il/elle met en œuvre tous les moyens nécessaires pour créer et entretenir cette dynamique au sein de l’équipe éducative. Il/elle a sous sa direction trois chefs de services pour le Service d'Accueil (SAO) et d'Orientation et la Résidence Habitat Jeunes (RHJ). Le (la) directeur (trice) adjoint(e), en étroite collaboration avec le directeur, intervient au SAO et RHJ au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une quarantaine de salariés. Il/elle veille à la qualité de la collaboration de l’ensemble de la communauté éducative. Il/elle anime les réunions hebdomadaires des chef de service et participe aux réunions de direction, aux réunions de coordination, ainsi qu’à toute autre réunion où sa présence est jugée nécessaire. Il/elle assure des astreintes de semaine et week-end. Il/elle rend compte régulièrement de ses activités à son responsable et l’informe immédiatement de tout élément (interne ou externe) présentant un caractère de gravité ou mettant en danger le(s) jeune(s), ou susceptible de perturber le bon fonctionnement des dispositifs sous sa responsabilité. Il/elle identifie les objectifs à atteindre et met à la disposition les moyens nécessaires aux professionnels. Il/elle remplit des tâches administratives et financières nécessaires pour le bon fonctionnement du SAO et de la RHJ qu’il/elle accompagne.
Le (la) directeur (trice) adjoint(e) est, avec le directeur, le/la garant(e) de la loi et du suivi des procédures établies. Il/elle met en œuvre le projet éducatif et pastoral de la Fondation. Professionnel(le) de l’éducation, il/elle se doit d’intervenir auprès de l’ensemble des salariés et jeunes des établissements de JMV, si les situations le nécessitent. Il/elle est soucieux du cadre dans lequel il/elle intervient, respecte le caractère confidentiel des situations des jeunes. Il/elle veille en permanence à la qualité de la collaboration entre l’établissement et les partenaires extérieurs et internes. Il/elle favorise la concertation entre les éducateurs, les familles et les services sociaux.

**Quel est le profil recherché ?**

Titulaire du CAFERUIS/Master 2 (social)
Bon relationnel, autonomie, rigueur, travail en équipe, disponibilité et enga