Chargé de Projet Développement Et Appui Au

**Contexte**:
Organisme de sécurité sociale créée en 2007, la Camieg (Caisse d’Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières) est une caisse jeune et dynamique. Avec ses 230 agents, elle gère le régime spécial des IEG (Industries Electriques et gazières). Elle a en charge la gestion de ses 520 000 bénéficiaires, la politique de prévention et le règlement des prestations en lien avec la Cpam des Hauts-de-Seine (260 millions de prestations remboursés au titre de la part complémentaire). C’est une caisse nationale, dont le siège est à Montreuil, avec un réseau de 12 antennes régionales.

En nous rejoignant, vous découvrirez:

- notre mission d'intérêt général
- la richesse de nos projets innovants
- une diversité de métiers
- un employeur responsable labellisé RSE portant une forte attention à la qualité de vie au travail

Vous souhaitez apporter vos compétences?

Alors n'hésitez pas à nous rejoindre.

**Mission/Activités**:
Au sein du service Coordination des antennes (CAN) situé sur le siège à Montreuil, le chargé de projet « développement et appui au réseau prévention » coordonne les chargés de projets prévention des antennes régionales de la Camieg (12) et accompagne leurs responsables dans la mise en œuvre des activités prévention. Il anime ce réseau d’acteurs internes, en favorisant la mutualisation des expériences, bonnes pratiques, en renforçant la circulation de l’information et en restant attentif aux besoins et attentes des différents protagonistes. Il inscrit son action et son discours dans le respect des orientations de la COG (Convention d’Objectifs et de Gestion) et de la Direction en matière de prévention, en coordination avec ses responsables et ses collègues (binôme avec un second chargé de développement et appui au réseau, un chargé d’évaluation, un assistant du service).

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:
**1/ Contribuer à la coordination, l’organisation et le fonctionnement du réseau prévention**:
Etre force de proposition sur les actions à mettre en œuvre pour développer le fonctionnement en réseau, favoriser la descente et la remontée des informations, des attentes et besoins. Initier, organiser et planifier ces actions.

Participer à la mobilisation des personnels des antennes dans le cadre de la mutualisation des expériences, des connaissances et compétences en vue d’émettre des recommandations utiles pour le réseau. Piloter et animer des groupes de travail.

Participer à l’harmonisation et la mise en commun d’outils, techniques et méthodes utilisés au sein des antennes, afin de développer la qualité des projets de prévention santé de l’organisme

Assurer la conception et la mise en œuvre de projets d’envergure nationale.

**2/ Intervenir en tant que personne-ressource auprès des antennes**:
Apporter un soutien, un conseil méthodologique aux antennes dans la conception et la conduite de leurs projets (mise en place d’outils, procédures )

Recueillir et analyser les besoins collectifs ou spécifiques du réseau.

Optimiser l’activité Prévention en analysant les actions menées en région (public-cible, budget, mode d’intervention )

Apporter un soutien aux responsables d’antennes sur la formalisation des partenariats.

**3/ Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la politique nationale de prévention de l’organisme au sein du réseau**

Participer à la réflexion sur les orientations stratégiques et aux objectifs en matière de prévention et d’organisation du réseau et faciliter l’appropriation de ces orientations auprès des acteurs du réseau.

Valoriser l’activité prévention auprès du réseau interne au travers une communication** **adaptée.

**4/ Contribuer à la continuité de service au sein du service**

Participer aux tâches courantes de l’activité prévention au sein du service CAN.

**Compétences**:
De formation supérieure en santé, prévention, sciences humaines et sociales, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la conduite de projets. Idéalement, vous avez déjà eu à coordonner des équipes ou animer un réseau.
- Vous connaissez les politiques de santé publique, l’organisation du système de santé et de l’assurance-maladie.
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet dont l’évaluation.
- Vous êtes à l’aise dans votre communication écrite et orale.
- Vous avez de l’expérience dans l’animation de groupes de travail, la coordination d’équipes ou de réseaux.
- Vous possédez des capacités pédagogiques avérées et votre savoir-être relationnel vous permet d’échanger avec différents types d’interlocuteurs.
- Vous pratiquez l’écoute active ou autres techniques issues de l’entretien motivationnel.
- Vous savez fédérer et mobiliser un collectif, argumenter et convaincre.
- Rigueur, réactivité, capacité d’analyse et de synthèse sont indispensables pou