Attachée D'administration HospitaliÈre

il y a 22 heures

Tarascon, France Tarascon - Site principal Temps plein

**Descriptif**

Le responsable des ressources humaines est membre de l’équipe de Direction.
Il conçoit et propose en collaboration avec la DRH une politique d'optimisation des ressources humaines (RH) : recrutement, rémunération, optimisation du temps de travail, formation et développement des compétences, GPMC, santé et prévention des risques professionnels et autres thématiques RH.
Il organise, pilote et contrôle les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant l’équipe RH de 5 professionnelles dont il assure le management et la montée en compétence. 
Manager l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l’efficacité et à la qualité du service
- Assurer la gestion administrative du personnel médical et non médical
- Organiser, contrôler et piloter l’ensemble des process RH
- Contribuer à la vie institutionnelle du service et de l’hôpital
- Manager le service formation en qualité de Responsable Formation

L'attachée d'administration est responsable de la gestion administrative de l'ensemble du personnel de l'établissement y compris du personnel médical.
Les missions générales sont:

- Recrutement - Carrière - GTT - Absences
- Formation et GPMC
- Instances et vie instituionnelle
- Contrôle de gestion RH et suivi budgétaire
- Management et organisation RH

Profil:
Formation d'Attaché d'Administration Hospitalière à l'EHESP et/ou diplôme de niveau Master en gestion des ressources humaines, gestion des établissements de santé et/ou des administrations.
Une expérience en direction des ressources humaines est indispensable.
Des connaissances approfondies en droit statutaire de la FPH et règlement serait un réel atout.

**Personne à contacter

  • Attachée D'administration HospitaliÈre

    il y a 1 semaine

    Tarascon, France Tarascon - Site principal Temps plein

    **Descriptif** Le responsable des ressources humaines est membre de l’équipe de Direction. Il conçoit et propose en collaboration avec la DRH une politique d'optimisation des ressources humaines (RH) : recrutement, rémunération, optimisation du temps de travail, formation et développement des compétences, GPMC, santé et prévention des risques...

  • Aide-soignant(E) - Nuit - Ehpad Clerc de Molieres

    il y a 2 semaines

    Tarascon, France Tarascon - EHPAD Clerc de Molières Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** AIDE-SOIGNANT(E) - NUIT - EHPAD CLERC DE MOLIERES **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un Aide-Soignant (H/F) pour le Pool de nuit. Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD), EVC,...

  • Aide Soignant

    il y a 22 heures

    Tarascon, France Beaucaire - Site Gaston Doumergue Temps plein

    **Descriptif** Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des Aide-Soignant(e)s. Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d'EVC et 30 lits d'USLD) - Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places...

  • Aide-soignant(E) - Mas

    il y a 1 semaine

    Tarascon, France Tarascon - Maison d'accueil spécialisée Le Soleil Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** AIDE-SOIGNANT(E) - MAS **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent 1 Aides-Soignants (H/F) en CDD pour une durée de 1 mois. Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits...