Responsable Grands Comptes Transport

il y a 9 heures


La Flèche, France BFI Temps plein

MISSIONS:

- Développer et fidéliser un portefeuille clients grands comptes
- Négocier et suivre les contrats cadres
- Élaborer les solutions transport adaptées
- Assurer le suivi de la qualité de service
- Analyser et optimiser la rentabilité des comptes

PROFIL:

- 10 ans d'expérience minimum en transport frigorifique
- Expertise confirmée en gestion grands comptes
- Maîtrise des spécificités du transport sous température dirigée
- Résidence impérative en Sarthe/Maine-et-Loire/Loire-Atlantique
- Connaissance du tissu économique régional

PACKAGE:

- Rémunération : 80-100K€ (fixe + variable)
- Véhicule de fonction
- Mutuelle, prévoyance
- Statut cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 80 000,00€ à 100 000,00€ par an

Avantages:

- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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    **La mission de Steeple**: Chez Steeple, notre mission est simple **:améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.** Surtout celle de ceux qu’on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain. **Comment ?** En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n’ont ni...


  • Saint-Jacques-de-la-Lande, Bretagne, France Steeple Temps plein

    La mission de SteepleChez Steeple, notre mission est simple :améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.Surtout celle de ceux qu'on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain.Comment ?En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n'ont ni ordinateur, ni téléphone...


  • Saint-Jacques-de-la-Lande, Bretagne, France Steeple Temps plein

    La mission de SteepleChez Steeple, notre mission est simple : améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.Surtout celle de ceux qu'on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain.Comment ?En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n'ont ni ordinateur, ni téléphone...


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