Responsable Ressources Humaines

il y a 7 jours


Beaune, France Atelier DPS BEAUNE Temps plein

_**Qui sommes-nous ?**_

Installé au cœur du vignoble de Beaune (Côte d’Or), notre atelier est spécialisé dans la fabrication de pièces joaillière façonnées à l’aide de métaux précieux, à destination d’une grande Maison joaillière.

DPS Beaune est un atelier à taille humaine où excellence et satisfaction client sont les maître-mots.

Nous vous invitons à venir découvrir nos processus techniques rassemblés dans un cadre atypique. Nous vous accueillons sur notre site flambant neuf. Nos produits, nos équipes et notre histoire industrielle sauront vous séduire

Venez rejoindre notre équipe et participer au développement et à la transmission de nos savoir-faire L’atelier DPS Beaune vous accompagne et vous forme pour atteindre l’Excellence.

**Correspondez-vous au profil ?**

Vous avez une expérience solide en Ressources Humaines généraliste et en relations sociales. Agile, curieux(se) et réactif(ve), vous aimez évoluer dans des environnements changeants et exigeants. Écoute, rigueur et pragmatisme sont des qualités que l’on vous reconnait tout comme un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de créer des relations de qualité et de proximité avec les opérationnels.

**Qu’attendons-nous de vous ?**

Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines Opérations & Métiers, vous aurez pour mission de déployer la politique RH de notre Atelier de Beaune en collaboration avec la Direction du site, pour assurer la croissance de l’Atelier et promouvoir au quotidien ses valeurs. Vous vous positionnerez en véritable Business Partner de proximité.

Dans le cadre de vos fonctions et dans le respect de la culture, des valeurs, de la stratégie RH de l’Atelier et en tenant compte de ses principaux enjeux et priorités:

- Vous définirez les orientations RH et piloterez leur mise en œuvre.
- Vous accompagnerez les évolutions organisationnelles et de dimensionnement des équipes au regard des besoins de l’Atelier.
- Vous piloterez les activités de développement RH : plan de recrutement, intégration, évaluation des compétences, formation,Vous accompagnerez les managers en matière de gestion et développement RH.
- Vous préparerez et animez avec le directeur d’Atelier les CSE et l’ensemble des réunions de négociations avec les partenaires sociaux.
- Sur votre périmètre, vous piloterez et assurerez la bonne mise en œuvre des politiques de rémunération et gèrerez les demandes budgétaires en termes d’effectifs.
- Vous définirez et animerez, conjointement avec le responsable QSE du site, la politique globale en matière de santé et sécurité au travail.
- Vous accompagnerez votre équipe RH composée de deux personnes dans la priorisation et la coordination de leurs missions, et veillerez au développement de leurs compétences, dans un management de proximité.
- Enfin vous conduirez divers projets transverses RH de l’Atelier.

**Profil recherché**:

- Formation supérieure en RH ou Droit Social
- Expérience mínimale de 10 ans acquise dans une fonction RH généraliste sur un site industriel
- Bonne maîtrise des outils informatiques : pack office, Power BI, logiciels de GTA
- Esprit entrepreneurial, bon relationnel, assertivité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel



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