Emplois actuels liés à Responsable Paie/administration Du Personnel - FresnoyleGrand - Expertys

  • Responsable Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 7 jours

    Noisy-le-Grand, France Herta Temps plein

    _Avec 1 million de produits vendus par jour, Herta est une marque leader sur le marché de la charcuterie, présente dans 90% des foyers français._ - Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de notre Siège de Noisy-Le-Grand, notre équipe est à la recherche d’un(e) _**Responsable Paie & Administration du Personnel (F/H).**_ **Votre...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 7 jours

    Noisy-le-Grand, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités...

  • Responsable Paie Et Administration Du Personnel

    Il y a 53 minutes

    Marly-le-Roi, France SECLS Temps plein

    Notre cabinet recherche son/sa futur(e) Responsable Paie et Administration du Personnel H/F en CDI. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de la paie et de l'administration du personnel au sein de notre entreprise. Dans le cadre d’un départ en retraite, passation longue **L’ENTREPRISE**: Cabinet d’expertise comptable familial créé en...

  • Responsable Administration Du Personnel Et Paie

    il y a 2 semaines

    Le Havre, France CENEXI Temps plein

    **Description de l'offre** Cenexi, acteur français du façonnage pharmaceutique (CDMO) en Europe avec ses 1 500 collaborateurs et ses 210 millions d’euros de CA, connaît une croissance régulière avec quatre sites de production, trois en France et un en Belgique. Créé en 2004, le Groupe Cenexi se positionne sur le marché international très actif du...

  • Responsable Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Montigny-le-Bretonneux, France ABIL INTERIM Temps plein

    Aujourd'hui, nous recherchons pour l’un de nos clients **Un(e) Responsable paie et administration du personnel H/F **pour une mission d’intérim de six mois, poste basé à proximité de Montigny-le-Bretonneux (78). **Rémunération**: **45 000 € -** **50 000 €** bruts annuels selon profil **Missions**: Au sein de la Holding du Groupe, rattaché(e)...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 3 jours

    Le Bourget, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 1 semaine

    Le Bourget, France PAY JOB Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F) - Le Bourget (93) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 3-5 ans, 6-10 ans - Niveau d'études : Bac+2, Bac+2, type DEUG, DUES, Bac+2, type BTS - DUT - DTS **L'entreprise **:PAY JOB**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et...

  • Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

    Il y a 5 minutes

    Noisy-le-Grand, France Focus Recrutement Temps plein

    Nous recherchons actuellement, un(e) **Gestionnaire paie et ADP en CDI** pour l’un de nos clients, situé à **Noisy-Le-Grand (93).** Au sein d’une petite équipe de 2 personnes, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de **140 paies de A à Z**, et plus précisément: Élaboration des fiches de paie: - Préparer les bulletins de paie en...

  • Responsable paie et administration du personnel H/F

    il y a 2 semaines

    Le Lamentin, France Alpha Conseil Temps plein

    Job Description Alpha Conseil Martinique pour son client un(e) Responsable de paie et administration du personnel en CDI H/F. Placé(e)sous l'autorité du RDRH, il/elle assure du personnel et garantit le bon déroulement de la paie des salariés. Il/elle contribue au règlement des questions relatives au personnel et tient en interne un rôle de conseil l...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Le Horps, France Groupe Douillet Temps plein

    Lieu : Le Horps **DESCRIPTION DU POSTE** Créé il y a 53 ans, le GROUPE DOUILLET, concessionnaire agricole, fort de ses 180 collaborateurs au sein d’une dizaine de bases sur les départements de la Mayenne, l’Orne et la Sarthe, est un groupe familial reconnu sur ses territoires pour son professionnalisme et son service ainsi que sa spécialisation dans...

Responsable Paie/administration Du Personnel

il y a 2 semaines

FresnoyleGrand, France Expertys Temps plein

**Notre client recrute**:
**RESPONSABLE PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL & RESSOURCES HUMAINES -**

**LE BOURGET/WELL **(GROUPE CSP PARIS FASHION GROUP)

**L’entreprise **:Spécialiste dans le domaine des collants, de la chaussette et de la lingerie sans couture au sein de l’Hexagone, la filiale française du groupe italien CSP International est l’un des acteurs principaux de son marché avec des marques connues et reconnues comme Well et Le Bourget. Concernée par les préoccupations sociales et environnementales (RSE), en avance sur son marché avec des projets innovants comme la création d’une filière de collants recyclés, CSP Paris réalise 65 % du chiffre d’affaires de sa maison mère italienne. La société a totalisé l’année dernière 70 M€ de chiffre d’affaires avec ses 300 collaborateurs fiers de porter haut ses marques et ses valeurs.

**Nos valeurs** : La qualité, la tradition par le savoir-faire Français, le dépassement et la compétitivité, l’excellence et l’agilité, l’attention à l’environnement, l’innovation. Notre motivation est d’offrir à notre clientèle le meilleur rapport qualité-prix possible dans le cadre d’un produit de qualité éco-responsable.

**Notre ambition** : Reprendre l’offensive sur ce marché très compétitif, lancer de nouvelles diversifications, continuer à investir en R&D pour améliorer la qualité de nos produits tout en préservant l’environnement et demeurer l’un des leaders français dans notre domaine. Pour cela nous avons mis en route notre plan d’investissement et la maîtrise des savoir-faire nécessaires à cette ambition.

**Dans le cadre de notre développement,** nous sommes à la recherche d'un Responsable Administration du Personnel et RH (H/F) en soutien de notre activité. A ce titre vous devez élaborer les paies ainsi que la gestion administrative & RH du siège et des établissements rattachés (soit une centaine de salariés répartis sur 6 établissements avec quelques salariés belges dont environ 25 salariés permanents au centre logistique, 20 démonstratrices en grands magasins, 30 salariés administratifs, 15 vendeuses en magasin).

**Missions Administratif/Paie**:

- Rédiger les contrats de travail ainsi que les procédures particulières liées à la mise à disposition du personnel dans les grands magasins
- Gérer et contrôler la présence, le suivi des charges de travail du personnel au forfait, les arrêts et les inaptitudes au travail
- Définir les process (référentiels, modes opératoires ) et les calendriers des éléments variables (participation, primes de performance, commissions des vendeurs )
- Paramétrer les Systèmes d’information RH
- Assurer l’interface avec la DSI (automatisation et projets d’évolution notamment)
- Gérer la relation avec l’URSSAF, les fournisseurs (dont les éditeurs de logiciels ) ainsi que les contrats Mutuelle et Prévoyance
- Garantir la validation et la conformité paie et assurer la veille juridique

**Missions RH**:

- Accompagner et conseiller les responsables des équipes de votre périmètre sur leurs enjeux opérationnels et stratégiques ainsi que sur l’ensemble des aspects liés à l’exécution du contrat de travail ;
- Gérer et participer à l’amélioration continue de l’ensemble des processus RH en lien avec l’équipe RH France et les services supports : suivi des recrutements, développement des compétences (formation, entretiens professionnels ), gestion de la performance
- Accompagner les salariés de votre périmètre en étant un acteur de proximité, veiller au dialogue social et maintenir un bon climat.
- Accompagner les collaborateurs dans leurs transitions professionnelles et dans le suivi des dossiers de reclassement.
- Participer à différents projets RH : mise en place de nouveaux process, déploiement d’ERP
- Assister les managers et la Direction dans le suivi des actions RH du quotidien auprès des collaborateurs (avertissements, recadrage des collaborateurs, relation avec les avocats en matière de droit du travail, suivi des procédures, gestion de l'archivage...)
- Assurer la production des tableaux de bords sociaux (temps de travail, CP, RTT...) pour la Direction.
- Participer à la gestion des IRP : organisation des élections, tenue des registres, rédaction des CR de réunions avec les représentants du personnel.

**Votre profil**

Professionnel(le) du domaine RH-PAIE avec une forte dominante GPEC/droit social, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3-5 ans min. dans un poste polyvalent idéalement dans le domaine de la gestion RH et juridique RH au sein d’une entreprise.

Votre connaissance du métier RH et votre volonté d’évoluer dans un poste aux responsabilités élargies constituent les points forts de votre motivation pour nous rejoindre.

Vous êtes adaptable et vous aimez vous investir pleinement dans une fonction en pleine responsabilité qui exige polyvalence et se