Emplois actuels liés à Responsable Paie/administration Du Personnel - FresnoyleGrand - Expertys

  • Responsable Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 1 semaine

    Montigny-le-Bretonneux, France ABIL NTIC Temps plein

    **Missions**: Au sein de la Holding du Groupe, rattaché(e) au Responsable RH Groupe, vous aurez comme missions principales**: - Management de 3 gestionnaires paie**: - Accompagner l’équipe dans la gestion quotidienne de leur travail et répartir équitablement les missions au sein de l’équipe. - Assurer de la montée en compétences de votre équipe...

  • Gestionnaire de Paie/administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    La Chaize-le-Vicomte, France Groupe Beneteau Temps plein

    **A propos du Groupe Beneteau**: - Leader mondial de la construction nautique et leader européen de l’habitat de loisirs, le Groupe Beneteau vous invite à rejoindre une aventure collective réunissant plus de 8200 collaborateurs dans le monde. Chaque bateau, chaque mobil-home fait l’objet d’une implication constante de la part de chacun et contribue...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 7 jours

    Jouy-le-Moutier, France Association HEVEA Temps plein

    L’association HEVEA recrute, dans le cadre d’une absence au sein de l’équipe RH du siège situé à Jouy Le Moutier: GESTIONNAIRE PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) Contrat à Durée Déterminée de 3 mois (à renouveler selon les besoins du service) **Caractéristique**: CDD - Temps plein **Statut**: Non cadre - Convention collective du 15...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Le Teilleul, France KÜNKEL Temps plein

    Rejoignez la Team KÜNKEL ! Vous serez en charge de différents aspects, paie, administration du personnel et aide comptable. Une entreprise dynamique, innovante et à taille humaine. Mission 1 : Gestion du personnel et de la paie - Contrat de travail / DPAE - Contrôle des heures - Etablissement des bulletins de paie (environ 100) - Déclarations sociales...

  • Chargé administration du personnel et paie H/F

    il y a 1 semaine

    Noisy-le-Sec, France CRIT INTERIM Temps plein

    Chargé administration du personnel et paie H/F Chargé administration du personnel et paie H/F 93 - Noisy-le-Sec Offre n° 202NNBWChargé administration du personnel et paie H/F Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un(e) Chargé(e) administration...

  • Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 5 jours

    Le Lamentin, France Pôle Emploi Temps plein

    Rattaché(e) à la Directrice générale et à la Responsable RH, vous assurez la préparation, le suivi et le contrôle de la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe, tout en gérant la gestion administrative du personnel, les équipements des collaborateurs et en appuyant la fonction RH sur le recrutement et le reporting social. PRINCIPALES...

  • Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

    il y a 2 semaines

    Le Bourget, France AEROJOB Temps plein

    Nous recherchons pour l'un de nos clients acteur majeur du secteur de l'industrie basé au Bourget dans le 93 un(e) Gestionnaire de paie **Missions**: Ø Paie : gestion intégrale de la paie via l'outil Silaé (traitement des variables, paramétrage de l outil, élaboration des bulletins, élaboration des soldes de tout compte), Ø DSN : gestion de l...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 2 semaines

    Le Robert, France SAUR Martinique Temps plein

    **Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F)** **Lieu**: Martinique (ANTILLES) **Type : CDD de 7 mois** Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux...

  • Chargé de Paie, Administration Du Personnel Et

    il y a 7 jours

    Le Pontet, France Saint Gobain Temps plein

    **Pourquoi a-t-on besoin de vous ?** Missions principales**: - **Coordination avec le Centre de Service Partagé (CSP) pour la paie**: - Collecter et transmettre les informations nécessaires au CSP pour l’établissement des bulletins de paie (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, éléments variables,). - Vérifier les bulletins...

  • Gestionnaire paie et administration du personnel

    il y a 2 semaines

    Le Pecq, France MD SKILLS Temps plein

    MD SKILLS est un cabinet de conseil en recrutement et évaluation. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de fonctions support et techniques. MD SKILLS, cabinet de conseil en recrutement et évaluation, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire paie & ADP (F/H). Le poste Produire une paie fiable de A à Z et gérer l'administration du...

Responsable Paie/administration Du Personnel

il y a 1 heure

FresnoyleGrand, France Expertys Temps plein

**Notre client recrute**:
**RESPONSABLE PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL & RESSOURCES HUMAINES -**

**LE BOURGET/WELL **(GROUPE CSP PARIS FASHION GROUP)

**L’entreprise **:Spécialiste dans le domaine des collants, de la chaussette et de la lingerie sans couture au sein de l’Hexagone, la filiale française du groupe italien CSP International est l’un des acteurs principaux de son marché avec des marques connues et reconnues comme Well et Le Bourget. Concernée par les préoccupations sociales et environnementales (RSE), en avance sur son marché avec des projets innovants comme la création d’une filière de collants recyclés, CSP Paris réalise 65 % du chiffre d’affaires de sa maison mère italienne. La société a totalisé l’année dernière 70 M€ de chiffre d’affaires avec ses 300 collaborateurs fiers de porter haut ses marques et ses valeurs.

**Nos valeurs** : La qualité, la tradition par le savoir-faire Français, le dépassement et la compétitivité, l’excellence et l’agilité, l’attention à l’environnement, l’innovation. Notre motivation est d’offrir à notre clientèle le meilleur rapport qualité-prix possible dans le cadre d’un produit de qualité éco-responsable.

**Notre ambition** : Reprendre l’offensive sur ce marché très compétitif, lancer de nouvelles diversifications, continuer à investir en R&D pour améliorer la qualité de nos produits tout en préservant l’environnement et demeurer l’un des leaders français dans notre domaine. Pour cela nous avons mis en route notre plan d’investissement et la maîtrise des savoir-faire nécessaires à cette ambition.

**Dans le cadre de notre développement,** nous sommes à la recherche d'un Responsable Administration du Personnel et RH (H/F) en soutien de notre activité. A ce titre vous devez élaborer les paies ainsi que la gestion administrative & RH du siège et des établissements rattachés (soit une centaine de salariés répartis sur 6 établissements avec quelques salariés belges dont environ 25 salariés permanents au centre logistique, 20 démonstratrices en grands magasins, 30 salariés administratifs, 15 vendeuses en magasin).

**Missions Administratif/Paie**:

- Rédiger les contrats de travail ainsi que les procédures particulières liées à la mise à disposition du personnel dans les grands magasins
- Gérer et contrôler la présence, le suivi des charges de travail du personnel au forfait, les arrêts et les inaptitudes au travail
- Définir les process (référentiels, modes opératoires ) et les calendriers des éléments variables (participation, primes de performance, commissions des vendeurs )
- Paramétrer les Systèmes d’information RH
- Assurer l’interface avec la DSI (automatisation et projets d’évolution notamment)
- Gérer la relation avec l’URSSAF, les fournisseurs (dont les éditeurs de logiciels ) ainsi que les contrats Mutuelle et Prévoyance
- Garantir la validation et la conformité paie et assurer la veille juridique

**Missions RH**:

- Accompagner et conseiller les responsables des équipes de votre périmètre sur leurs enjeux opérationnels et stratégiques ainsi que sur l’ensemble des aspects liés à l’exécution du contrat de travail ;
- Gérer et participer à l’amélioration continue de l’ensemble des processus RH en lien avec l’équipe RH France et les services supports : suivi des recrutements, développement des compétences (formation, entretiens professionnels ), gestion de la performance
- Accompagner les salariés de votre périmètre en étant un acteur de proximité, veiller au dialogue social et maintenir un bon climat.
- Accompagner les collaborateurs dans leurs transitions professionnelles et dans le suivi des dossiers de reclassement.
- Participer à différents projets RH : mise en place de nouveaux process, déploiement d’ERP
- Assister les managers et la Direction dans le suivi des actions RH du quotidien auprès des collaborateurs (avertissements, recadrage des collaborateurs, relation avec les avocats en matière de droit du travail, suivi des procédures, gestion de l'archivage...)
- Assurer la production des tableaux de bords sociaux (temps de travail, CP, RTT...) pour la Direction.
- Participer à la gestion des IRP : organisation des élections, tenue des registres, rédaction des CR de réunions avec les représentants du personnel.

**Votre profil**

Professionnel(le) du domaine RH-PAIE avec une forte dominante GPEC/droit social, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3-5 ans min. dans un poste polyvalent idéalement dans le domaine de la gestion RH et juridique RH au sein d’une entreprise.

Votre connaissance du métier RH et votre volonté d’évoluer dans un poste aux responsabilités élargies constituent les points forts de votre motivation pour nous rejoindre.

Vous êtes adaptable et vous aimez vous investir pleinement dans une fonction en pleine responsabilité qui exige polyvalence et se