Adjoint(E) Coordinateur Sécurité

**Présentation de l'entreprise**:
Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est au cœur de la maintenance ferroviaire.

Nos métiers : La mission des 680 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients.

Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres.

A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an).

A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT).

**Présentation de l'équipe**:
L'unité sécurité au travail est rattachée à l'unité Qualité Sécurité Environnement du Technicentre Industriel. Il s'agit d'une équipe transverse d'une quinzaine de personnes qui travaille en support des unités opérationnelles qui réalise la maintenance lourdes des rames. Son objectif est d'accompagner l'ensemble du site sur les questions de Qualité Sécurité et Environnement afin d'améliorer en continue la performance globale de l'entreprise.

**Description de l'offre**

L'adjoint(e) anime avec la coordinatrice sécurité la mise en œuvre de la politique en matière de prévention et de santé au travail de l'établissement. La personne est également en soutien sur la mise en place d'une démarche de prévention des risques d'incendie au sein de l'établissement.
- Missions : _
- Représenter la coordinateur sécurité en son absence.
- Animer et organiser des formations, groupes de travail, réunions diverses, campagnes de sécurité.
- Animer l'analyse des risques en accompagnant la hiérarchie, et en participant à la revue et l'élaboration du Document Unique/Fiches de Postes/ EPI des unités de travail.
- Effectuer le recueil des faits en cas d'évènement santé, sécurité au travail et trouver des solutions adaptées en matière de sécurité du travail.
- Piloter les études d'accidents significatifs.
- Piloter les actions préventives et correctives en cas d'incident, d'accident, d'incendie...
- Etablir les statistiques mensuelles relatives à la sécurité et mise à jour des panneaux indicateurs.
- Piloter une ou plusieurs actions du plan d'actions sécurité au travail
- Préparer les supports de communication en lien avec la sécurité
- Participer à l'élaboration des plans de prévention.
- Préparer les réunions/inspections et suivre l'avancement des actions décidées en comité local.
- Réaliser l'accueil sécurité des agents provenant d'autres établissements.
- Participer aux tournées sécurité sur le terrain et assurer le suivi des actions le cas échéant.
- Gérer la documentation sécurité du travail.
- Participer à la veille technique relative aux évolutions des méthodologies, des équipements, des moyens de prévention (collectifs et individuels)
- Réaliser/piloter la réalisation des analyses de risques MA00913.

**Profil recherché**
- Savoir :_
- Connaissance de la norme ISO 45001.
- Connaissance en sécurité incendie.
- Culture générale permettant d'appréhender les problèmes de sécurité en milieu industriel.
- Avoir une connaissance des métiers de production.
- Savoir être :_
- Autonomie, motivation et capacité d'initiative.
- Capacité d'analyse, de synthèse, d'aide à la décision.
- Exemplarité, savoir être reconnu par la hiérarchie et les agents.
- Rigueur dans son travail.
- Savoir animer et organiser des formations, groupes de travail et réunions diverses.
- Savoir-faire :_
- Maîtriser outils et méthodologies (analyse à posteriori et à priori des risques professionnels, arbre des causes, document unique...)
- Animer une réunion ou un groupe de travail
- Rédiger des documents, comptes-rendus et notes diverses.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel