Conseiller Commercial en Assurance Protection Sociale

**Technico-commercial en Protection Sociale H/F - CDI - Ozoir-la-Ferrière (77)**

Le cabinet CM Recrutement, spécialiste des métiers de l’assurance et de la gestion de patrimoine, recherche pour l’un de ses clients, un agent général implanté depuis plus de 17 ans à Ozoir-la-Ferrière, un Technico-commercial en Protection Sociale.

**L’entreprise**:
L’agence, composée d’une équipe pluridisciplinaire de 10 collaborateurs, accompagne aujourd’hui plus de 1 500 clients : particuliers, TNS, professions libérales et entreprises sur leurs besoins en épargne, retraite, prévoyance et santé.

L’environnement de travail est à la fois professionnel, bienveillant et stimulant : bureaux spacieux, cuisine et espace détente, où règne une ambiance de solidarité, d’autonomie et de respect mutuel.

Les collaborateurs y trouvent la place de s’exprimer, de proposer et de progresser.

Chaque semaine, une formation d’une heure sur un thème technique ou commercial permet de renforcer ses compétences et de s’épanouir sur différentes thématiques.

**Le poste**:
Ce poste est une création dans le cadre du développement de l’agence. Rattaché à l’agent général et à son bras droit, vous interviendrez sur l’activité individuelle et accompagnerez vos clients sur l’ensemble de leurs besoins en protection sociale, retraite, épargne et santé.

**Vos missions principales**:

- Participer activement au développement du portefeuille existant (multi-équipement, recommandation, prescription locale)
- Prospecter par le biais d’afterwork, club business et évènements) et développer le portefeuille ;
- Réaliser les entretiens de découverte, l’analyse des besoins et la mise en place des solutions adaptées ;
- Conseiller et accompagner les clients de votre portefeuille dans leurs démarches ;
- Gérer le client de A à Z jusqu’à la signature, puis transmettre le dossier aux gestionnaires internes pour le suivi administratif ;
- Détecter les besoins collectifs et agir en relais pour vos collègues spécialisés.

Vous bénéficierez d’un portefeuille de clients confié dès votre arrivée pour amorcer votre activité, ainsi que de l’appui d’une chargée de communication qui organise des événements locaux (afterworks, séminaires, actions de visibilité).

**L’environnement de travail**:
L’agence met un point d’honneur à créer un cadre propice à la réussite individuelle et collective:

- Autonomie et responsabilité dans l’organisation des rendez-vous et des actions ;
- Réunions hebdomadaires pour partager les résultats, échanger sur les expériences et valoriser les réussites ;
- Encadrement de proximité avec un suivi mensuel par le management ;
- Formation continue hebdomadaire d’une heure sur des sujets techniques (retraite, santé, épargne, fiscalité, etc.) ;
- Ambiance conviviale au sein d’un open-space où entraide et rigueur vont de pair.

Ici, chacun trouve la place de s’exprimer, d’évoluer et de se spécialiser sur les thématiques qui lui correspondent.

**Le profil recherché**:

- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente ou le conseil en assurance, protection sociale ou banque.
- Vous aimez le contact client, la pédagogie et la construction de solutions sur mesure.
- Vous êtes autonome, organisé et force de proposition.
- Vous souhaitez rejoindre une agence stable, humaine et ambitieuse, où l’on valorise la progression et la performance durable.
- Vous savez travailler en équipe et partagez des valeurs saines et professionnelles.

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, osez postuler : la motivation, la curiosité et la qualité de la relation client feront la différence.

**Pourquoi rejoindre cette agence ?**
- Une équipe dynamique et solidaire dans un cadre de travail agréable et moderne.
- Une culture d’entreprise ouverte, où chacun peut exprimer ses idées et participer au développement.
- Une formation continue (1h par semaine) pour progresser et se diversifier sur de nouvelles thématiques.
- Un portefeuille de 1 500 clients équilibré entre particuliers, TNS et entreprises.
- Une offre complète de produits : épargne, prévoyance, retraite, santé.
- Une réelle autonomie dans l’organisation du travail et des rendez-vous.
- Une possibilité d’évolution vers des fonctions plus stratégiques au sein de l’agence.

**Conditions et avantages**:
Contrat : CDI - Statut salarié non cadre

Localisation : Ozoir-la-Ferrière (77)

Horaires : du lundi au vendredi, 9h à 17h30

**Rémunération**:
Fixe de 35 000 € brut/an

Variable déplafonné selon les résultats (objectif global 45 000 € brut/an)

Intéressement commercial

Indemnités kilométriques

**Avantages**:
Formation continue hebdomadaire

Ambiance de travail conviviale, esprit d’équipe et management bienveillant

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ par an

Expérience:

- Vente d'assurance: 5 ans (Requis)
- Développement commercial: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel