Revenue Manager
Il y a 2 jours
Paris e, France
UTF
Temps plein
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Intitulé du poste : Revenue Manager / Yield Manager
Rattachement hiérarchique : Direction Générale ou Directeur Commercial
Lieu de travail : Paris 9e
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (35h)
Rémunération : Selon profil et expérience
Les
missions:
- Stratégie sur-mesure : Élaborer et déployer des stratégies de Revenue Management adaptées à des marques et des catégories variées.
- Pilote du pricing : Ajuster finement les tarifs et mixer les segments pour maximiser les profits tout en restant compétitif sur chaque marché.
- Groupes et loisirs : Traiter les demandes de groupes affaires et loisirs avec réactivité et précision, en veillant à optimiser chaque opportunité.
- Esprit critique : Remettre en question les recommandations du RMS et prendre des décisions éclairées pour améliorer les résultats.
- Analyse et reporting : Suivre de près les KPIs, analysez les résultats et implémenter des plans d'action pour anticiper et surperformer.
- Collaboration : Animer des revenue meetings inspirants avec les directeurs d'hôtels et la société de gestion, tout en promouvant une culture axée sur la performance. Le
profil recherché
Formation:
Bac +3 à Bac +5 en hôtellerie, commerce, gestion ou revenue management Compétences techniques: Connaissance des PMS et Channel Manager (Opera, Fidelio, etc.) Bonne compréhension des statistiques et de l'analyse de données Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) Anglais professionnel Minimum 2 ans d'expérience en tant que RM Avoir déjà été RM dans un groupe américain et chez ACCOR Infos complémentaires
- RTT
- Mutuel de l'entreprise
- Prise en charge du Pass Navigo (variable) Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 498,00€ à 2 532,00€ par mois Horaires:
- Travail en journée Rémunération supplémentaire:
- Primes Lieu du poste : En présentiel
missions:
- Stratégie sur-mesure : Élaborer et déployer des stratégies de Revenue Management adaptées à des marques et des catégories variées.
- Pilote du pricing : Ajuster finement les tarifs et mixer les segments pour maximiser les profits tout en restant compétitif sur chaque marché.
- Groupes et loisirs : Traiter les demandes de groupes affaires et loisirs avec réactivité et précision, en veillant à optimiser chaque opportunité.
- Esprit critique : Remettre en question les recommandations du RMS et prendre des décisions éclairées pour améliorer les résultats.
- Analyse et reporting : Suivre de près les KPIs, analysez les résultats et implémenter des plans d'action pour anticiper et surperformer.
- Collaboration : Animer des revenue meetings inspirants avec les directeurs d'hôtels et la société de gestion, tout en promouvant une culture axée sur la performance. Le
profil recherché
Formation:
Bac +3 à Bac +5 en hôtellerie, commerce, gestion ou revenue management Compétences techniques: Connaissance des PMS et Channel Manager (Opera, Fidelio, etc.) Bonne compréhension des statistiques et de l'analyse de données Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) Anglais professionnel Minimum 2 ans d'expérience en tant que RM Avoir déjà été RM dans un groupe américain et chez ACCOR Infos complémentaires
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- Prise en charge du Pass Navigo (variable) Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 498,00€ à 2 532,00€ par mois Horaires:
- Travail en journée Rémunération supplémentaire:
- Primes Lieu du poste : En présentiel