Gestionnaire Carrière Et Rémunérations
il y a 2 jours
Au quotidien vos activités se décomposeront ainsi:
**CARRIERE** **(40 %)**: Gérer et mettre à jour les dossiers des agents titulaires et stagiaires de la Fonction publique depuis la nomination jusqu’à la période précédant l’instruction du dossier retraite.
Rédaction d’actes administratifs (arrêtés, courriers ) dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur.
Réaliser les opérations liées aux évolutions de carrières des agents de son portefeuille : préparer et suivre les promotions internes, les avancements de grade et les avancements d’échelon, et procéder à l’élaboration des actes correspondants.
Informer et renseigner les agents de son portefeuille sur son domaine d’activités (téléphone, mails, courriers).
Renseigner les partenaires internes et externes.
Assurer la bonne tenue des dossiers individuels.
**REMUNERATION (40 %)**: Effectuer la paie des agents : saisie des éléments variables, contrôle de l’impact paie des évolutions de la situation administrative et personnelle de l’agent, participation aux opérations communes du processus de paie.
Réaliser des simulations de salaire.
Expliquer et informer sur les composantes de paie.
**ACTIVITES TRANSVERSALES (20 %)**:
Assurer une polyvalence sur les secteurs fonctionnaires et/ou contractuels pour assurer une continuité de service.
Participer à des projets collectifs en lien avec les thématiques de carrière, de rémunération et de temps de travail notamment sur les évolutions et la mise en place de nouveaux projets SIRH.
Travailler en transversalité avec les autres directions et services de la DGTRH.
Participer à la préparation et mise en œuvre des Commissions Administratives Paritaires.
Mettre en œuvre la gestion de certaines opérations collectives (médailles, congés bonifiés, CET )
Participer à la préparation et la mise en œuvre des campagnes d’entretiens professionnels.
Tenir à jour des tableaux de bord de suivi d’activités.
S’informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles.
Pour mener à bien vos missions, vous déploierez les compétences suivantes:
Connaître la réglementation applicable en matière de gestion des agents titulaires, stagiaires, contractuels de droit public et de droit privé
Connaître la réglementation applicable en matière de rémunérations et de cotisations sociales et patronales.
Maîtriser les règles et principes de la rédaction des documents administratifs
Contrôler la conformité de ses propres actes administratifs aux procédures internes
Connaître l’organisation des services
Faire preuve de pertinence dans l’analyse des dossiers
Faire preuve de pédagogie (conseil aux agents) et être discret
Travailler en équipe
Être autonome dans l’organisation de son travail (hiérarchisation, planification), exigeant et rigoureux
Se positionner sans son environnement interne et externe : mesurer sa place
Prendre des initiatives dans la limite de son cadre de responsabilités : dégager des solutions aux problèmes rencontrés
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Gestionnaire RH Carrières Et Rémunérations
il y a 1 semaine
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Gestionnaire Paie Et Carrière
il y a 2 jours
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il y a 7 jours
Orléans, France CBS - Challenge Business School Orléans Temps pleinGestionnaire administratif polyvalent (Alternance) - Orléans Vous recherchez une alternance en tant que Gestionnaire administratif polyvalent pour développer vos compétences en gestion administrative, organisation et support opérationnel ? Challenge Business School, l'école leader de la relation client en alternance, vous propose une opportunité unique...
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Alternant Bac+2
il y a 2 semaines
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Gestionnaires Retraite
il y a 7 jours
Orléans, France Mutualité Sociale Agricole Beauce Cœur de Loire Temps pleinEntreprise La MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements des Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle leur verse ainsi quotidiennement les prestations Retraite, Santé, Famille et...
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Gestionnaires Retraite
il y a 3 jours
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Gestionnaire Paie Adp(H/F)
il y a 2 jours
Orléans, France AVLO Temps pleinGESTIONNAIRE PAIE ADP(H/F) INFORMATIONS GÉNÉRALES Intitulé de l'offre: GESTIONNAIRE PAIE ADP(H/F) Domaine d'emploi: Ressources Humaines Type de contrat: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: ORLEANS Temps de travail: Temps complet Rémunération: 2500-3000 selon profil DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE MISSIONS / ACTIVITÉS - Le Groupe AVLO...
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Un(e) Gestionnaire de Paie-CDI(F/H)
il y a 1 semaine
Orléans, France BIDAULT RICHARD ET ASS Temps pleinNotre entreprise Vous souhaitez rejoindre un cabinet indépendant et dynamique plaçant les ressources humaines au cœur de ses priorités et ainsi partager ses valeurs : services, accompagnement clients, qualité, proximité, réactivité... Votre mission Le cabinet BIDAULT RICHARD & Associés recrute Un(e) Gestionnaire de Paie Descriptif du poste : -...
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Ophtalmologue CDI — Rémunération attractive, Orléans
il y a 1 semaine
Orléans, France Jober Group | Recrutement Dentaire ? et Medical ? Temps pleinUn centre médical pluridisciplinaire à Orléans cherche un(e) ophtalmologue pour intégrer son équipe en pleine expansion. Ce poste, en CDI à temps plein ou partiel, offre une rémunération attractive au pourcentage ou fixe à la vacation. Vous travaillerez dans un cadre moderne avec zéro tâche administrative, bénéficiant d'une liberté totale dans...
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GESTIONNAIRE MARCHÉS PUBLICS
il y a 2 semaines
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