Stage Product Manager

Partenaire clé de la digitalisation du commerce, PrestaShop a pour ambition de devenir la plateforme ecommerce de référence pour la croissance des entreprises dans le monde, en s’appuyant sur ses valeurs : openness, growing together and ownership/accountability.

Avec près de 300 000 sites qui utilisent déjà son logiciel à travers le globe, PrestaShop est la solution open-source e-commerce leader en Europe et en Amérique latine.

Grâce à PrestaShop, sa solution de e-commerce prête à l’emploi, à PrestaShop Essentials, sa suite de modules qui offre des solutions de paiement sécurisé dans le monde entier, de paiement fractionné facilité, d’analyse de la performance ou encore de webmarketing, et à PrestaShop Hosting, son offre d’hébergement, PrestaShop permet aux entreprises de déployer facilement leur commerce à plus grande échelle.
Depuis novembre 2021, PrestaShop a rejoint le groupe Fortidia pour accélérer sa croissance et devenir ensemble la plateforme mondiale leader du e-commerce et de la logistique pour les entreprises.

Missions / attentes pour le poste:
En tant que stagiaire Product Manager, tu intègres la squad Paiement, qui a pour objectif de définir, mettre en place et faire évoluer l’expérience de paiement pour les clients PrestaShop. La squad est responsable du paiement dans sa globalité : le module de paiement créé par PrestaShop : PrestaShop Checkout, l’offre de paiement sur la marketplace PrestaShop Addons et l’expérience de paiement native au software PrestaShop. Avec cette expérience, tu plongeras dans un domaine stratégique pour l’entreprise, aux enjeux business importants, tout en apprenant auprès d’une équipe expérimentée.

Dans ton rôle tu auras en charge:
**Collaboration avec l’équipe**:

- Soutenir l’équipe dans la conception des solutions, en collaboration avec les designers, développeurs et autres parties prenantes.
- Participer à la rédaction de user stories et au suivi des développements (avec une partie de l’équipe de développeurs parlant 100% anglais).
- Contribuer à la rédaction de la documentation générale du produit
- Contribuer à la préparation des lancements en coordonnant les équipes concernées (marketing, sales, care, etc.).

**Découverte produit**:

- Participer aux recherches utilisateurs pour mieux comprendre les besoins des marchands.
- Analyser les retours utilisateurs et contribuer à l’identification des opportunités d’amélioration produit.

Communication:

- Participer à la coordination avec les équipes transverses pour s’assurer que les projets avancent en alignement avec les besoins.
- Partager des updates réguliers sur les projets (état d’avancement, enjeux, etc.).

La squad paiement que tu intégreras est composée d’un Product Manager, un Product Designer, un Engineering Manager et 4 développeurs. Tu travailleras au quotidien avec le Product Manager. Tu fais partie d’une communauté de pratique Product Management pour découvrir les bonnes pratiques autour du produit.

Le process de recrutement:

- Un premier entretien avec Raphaël (HRBP du périmètre produit)
- Un entretien avec ton futur manager direct le Product Manager de la squad Clément Dubar et la Head of Product, Paule Morizot.
- Un échange RH final

**Requirements**:
Profil recherché:

- Formation : Bac +3 en école de commerce, ingénieur ou université, avec une spécialisation en gestion de produit, e-commerce, ou digital.
- Intérêt pour le paiement : Une curiosité ou une première expérience liée aux solutions de paiement est un plus.
- Organisation : Tu es rigoureux-se, avec un bon sens des priorités.
- Communication : Tu sais bien exprimer tes idées, autant à l’écrit qu’à l’oral.
- Esprit d’équipe : Tu aimes collaborer avec des profils variés (tech, design, marketing).
- Anglais : Un niveau courant pour travailler avec une partie de l’équipe de développement qui ne parle que anglais et interagir avec nos partenaires internationaux.

**Benefits**

**Vie au bureau**:

- Tickets restaurant
- Open space
- Salle d’allaitement
- Salle de jeux ou club de loisirs

**Diversité & inclusivité**:

- Employee Resource Groups (ERG)
- Recrutement encourageant la diversité
- Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

**Développement professionnel**:

- Formations sur le temps de travail
- Formations en ligne
- Mentorat
- Formation sexisme et harcèlement sexuel

**Santé & bien-être**:

- Mutuelle santé
- Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
- Assurance optique
- Assurance dentaire

**Transports & mobilité**:

- Parking à vélo
- Allocation de télétravail
- Aides pour les trajets domicile-travail