Cdd Rrh Responsable Ressources Humaines- Multi

DESCRIPTION DE L'OFFRE

CDD RRH Responsable ressources humaines
- Multi Sites H/F
- Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires._

**Qui sommes-nous ?**

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 7 000 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.

Libérez vos talents, rejoignez-nous

Rattaché à la DRH France, vous êtes responsable de la mise en œuvre et du déploiement de la politique RH du Groupe au sein de votre périmètre, comprenant 200 collaborateurs intervenant principalement sur des projets d’eau, énergie, environnement et transport sur plusieurs sites dans la région Ouest de la France.

Vous intervenez en tant que Business Partner RH auprès des équipes opérationnelles et accompagnez le développement RH dans toutes ses composantes. Vous bénéficierez du support des équipes métiers RH transverses pour l’ensemble des thématiques : Paie et Administration du Personnel, Santé & Diversité, Relations Sociales, Talent Acquisition, Talent Management.

Vos missions principales consisteront à:

- Accompagner les managers opérationnels sur l’ensemble des processus RH (recrutement, mobilité interne, besoins de formation, campagne d'entretiens annuels, politique salariale)
- Contribuer au déploiement de la politique RH dans les différentes équipes et en garantir la cohérence
- Garantir le maintien d’un bon climat social (dialogue avec les représentants du personnel, prise de pouls régulier auprès des équipes)

Assurer le reporting RH sur votre périmètre.

**Nous vous offrons**:

- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
- Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
- Une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie d’exception, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

PROFIL REQUIS

De Formation Bac +5 spécialisée en ressources humaines, vous avez acquis une expérience significative de 2 a 4 ans en tant que RRH, idéalement sur des populations techniques et à dominante ingénieurs.

Vous avez déjà géré des équipes en multi-sites et pouvez vous déplacer pour les accompagner en proximité en moyenne un à deux jours par semaine.

Vous vous reconnaissez dans la capacité a mener plusieurs projets de front avec agilité et avec un bon sens de l’organisation. Vous préférez agir en proximité avec les équipes et êtes pragmatique. Vous aimez accompagner le changement et avez une solide force de conviction.
Vous avez un sens du service client développé et avez le sens du travail en équipe.
Vous souhaitez grandir et vous développer dans votre métier, au sein d’une équipe enthousiaste et bienveillante

Connaissances réglementaires : Bonne maîtrise du Droit du Travail