Un.e Chef.fe D’equipe Regie Exploitation Proprete

La _**_Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise_**_ (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose _**_d’une liaison avec Paris en 30 minutes_**_. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un _**_pôle économique dynamique _**_(11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux _**_équipements culturels et de loisirs_**_, et un cadre de vie préservé._
- Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une _**_collectivité dynamique et responsable_**_._
- Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un _**_cadre de vie de qualité_**_ à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...)._

**Missions**:
**Animation et pilotage de l'équipe**
- Organiser et répartir les activités entre les agents
- Transmettre les consignes et orientation de la hiérarchie
- Contrôler et veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations réalisées en régie

**Participation aux activités de nettoiement**
- Balayer et ramasser des papiers et déchets
- Vider et nettoyer les corbeilles publiques
- Laver les espaces publics et les mobiliers urbains
- Participer aux activités de déneigement
- Retirer les tags et affiches
- Contrôler les prestations externalisées de nettoyage/entretien (toilettes publiques, urinoirs, )

**Gestion des ressources humaines**
- Accompagner et former les nouveaux arrivants
- Anticiper les risques éventuels et surveiller les problèmes d'hygiène et de sécurité
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des fiches de poste

**Gestion du matériel**
- Veiller au bon entretien et à la bonne utilisation du matériel
- Distribuer le matériel nécessaire à la réalisation des travaux
- Transmettre les besoins en matériel et en consommable au Chef de Régie Propreté

**Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et de sensibilisation**
- Gérer les relations avec les usagers et veiller au traitement des réclamations
- Conseiller et sensibiliser les différents publics
- Participer au projet de l’AVPU
- Participation au projet du service

**Profil**:
De niveau CAP, BEP, ou Bac Pro

**Connaissances**
- Techniques d'organisation et de planification
- Procédures de suivi
- Postes de travail des agents
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la propreté
- Réglementation et typologie des risques
- Typologie, propreté et dangerosité des déchets
- Techniques de base de communication écrite et orale
- Principes généraux de management

**Qualités**
- Sens du service public
- Ponctualité
- Capacité à travailler en équipe

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

**Avantages**:

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « maintien de salaire »
- Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
- Politique interne de formation dynamique
- Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel ainsi qu’au Comité National d’Action Sociale
- Cafétéria à disposition des agents
- **Référence de l'offre**: CERP/MP/2024
- **Pole d'emploi**: Direction Gestion des déchets et propreté urbaine
- **Cadre d'emploi**: Agents de Maîtrise