Assistant en Charge Des Interfaces de Paiements Et

**Pôle Solidarités**:
**Adjoints administratifs territoriaux**:
Référence : SD.22.698

**Cotation** : 6.2 Assist.Tech/Adm.**

Au sein du pôle solidarités, qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, **la direction des prestations, du financement et du budget** est chargée de l’instruction administrative, du versement des aides sociales départementales et du pilotage des prestations. En lien étroit avec les autres directions du pôle, elle instruit l’ensemble des conventions partenariales, pilote les subventions et suit l’exécution de l’ensemble des marchés publics. Elle est responsable également de toute l’activité juridique liée à l’accès des usagers à leur dossier ou aux recours, en lien avec la Direction des Affaires Juridiques et l’Assemblée.

Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

**Mission**:
Sous l’autorité du responsable de l’unité, vous êtes le garant des interfaces de paiement, de la tenue à jour de la base tiers entre Solis ASG, Solis ASE et Grand Angle (coordonnées bancaires et tarif).

**Activités**:
**Interfaces**
- Contrôler quotidiennement tous les paiements en interface Solis Grand Angle (facture et paiements mensuels)
- Relever et corriger les anomalies suite aux interfaces dans Solis et Grand Angle

**Tiers**
- Créer de nouveaux établissements et services dans Solis ASG et ASE et Grand Angle,
- Mettre à jour les coordonnées des tiers : adresse, Siret, coordonnées bancaires
- Garantir la tenue à jour de la base tiers

**Tarif**
- Créer les tarifs des nouveaux établissements
- Mettre à jour annuellement les tarifs des établissements et services, au vu des arrêtés de prix de journée
- Travailler en lien avec le service tarification pour la mise à jour annuelle des établissements altoséquanais

**Allocations mensuelles** (tâches effectuées en binôme avec l’agent en charge des paiements):

- Effectuer les paiements mensuels (APADom, PCH, ACTP, CESU) en binôme
- Liquider les obligés alimentaires
- Effectuer les paiements des allocations financières ainsi que les paiements mensuels des tiers dignes de confiance dans le cadre de l’aide social à l’enfance.

**Factures CESU et URSSAF**
- Assurer le paiement des factures mensuelles CESU résultant de l’interface Solis APADom et PCH au prestataire de service
- Assurer le paiement des cotisations mensuelles URSSAF en résultant

**Profil**:

- Adjoint administratif territorial titulaire ou à défaut contractuel (recrutement sur la base de l’article L332-14 du code général de la fonction publique
- Connaissance de la législation sociale et des règles de la comptabilité publique
- Maitrise des outils : Word - Excel
- Maitrise des logiciels métier SOLIS ASG, SOLIS ASE, Grand Angle
- Capacité d’organisation
- Capacités de contrôle et d’analyse des pièces
- Aisance numérique
- Rigueur
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Sens du service public et du service rendu aux usagers

**VOTRE LIEU DE TRAVAIL**:
À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.

Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler:

- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement